认为准,同类多级获奖按最高级别计算积分。②团体比赛计算方法类同单项比赛,按上述标准的2倍计分,指导教师以秩序册为准。同一技能竞赛在不同层次获奖以最高级别计分,不重复计算,同一学年度多次获奖,按最高级别计一次,累计给满为止。11、教案成绩(近三年学年末统测成绩,40分封顶):单科前五名为40分,从第六名起得分为:40÷前五名单科平均分×所任科目平均分。任多门统测科目的以强科60%+所有弱科40%计算。教案外工作人员视承担工作效果打分。12、科研课题、科研成果奖加分(5分)主持国家级科研科题、科研成果获奖加5分,参加人员加3分,主持省级科研课题、科研成果获奖记加3分,参加人员加1.5分,主持市级科研课题、科研成果获奖加2分,参加人员加1分。主持县级科研科题、科研成果获奖加1分,参加人员加0.5分(与本人任教案科相关的。每学年只加一次最高分)13、招商引资加分(10分)本人完成招商引资大工程(10万元以上)由捐赠者认可捐赠协调人(只一人),加10分。其它类获奖加分,由考核组另行商议。14、考勤(10分)(2018年3月至今或者近5年):缺席1课时扣2分,病假1天扣0.3分,事假1天扣0.5分,迟到、早退1次扣0.1分。五、积分细则须经全体教职工会议或教职工代表会议通过。六、本试行方案若与上级人事部门可能新出台的聘任方案不符时,学校将视具体情况再作适当修改;其它未尽事宜解释权归属学校。补充说明:(一)、以上积分证书均为任现职以来获得、有表彰文件、简报或网上公示的,且当年在中心学校备案,任何证书均不能重复使用。(二)、各类奖励证书中,非政府教育部门和业务部门颁发的证书不计分五、当年推荐上报未被中评委审批的,下一年没有突出贡献不得参加职称晋升申报。六、职改评审组成员由教代会选举产生,任期一至三年。七、此方案从2018年11月18日起执行。叙永县震东乡西湖完全小学校2018年11月12日
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