局OA网BBS论坛、法律法规和考试自测栏目、影音资料等方式,自主安排时间学习党的方针政策、重要文件精神和交通法律法规。同时,定期推荐部分业余学习优秀书目,培养干部职工自学能力。(三)开展配合活动。一是落实每周一次学习日、每月一篇学习心得、每季度一次考试制度,通过记笔记、写心得和学习测评,不断增强教育培训的针对性和时效性,提高学习培训效果;二是开展读书笔记展评和知识竞赛活动,提高学习积极性和主动性;三是通过OA网BBS论坛开展学习讨论,进行学习交流,提高学习实效;四是适时组织法律法规、依法行政、规范服务等岗位练兵竞赛活动,进一步激发干部职工的在职学习热情。四、措施与要求(一)提高认识,加强领导。加强干部职工教育培训,是提升队伍素质、实现交通运输事业又好又快发展的重要基础。要充分认识教育培训工作的重要性,切实加强组织领导。局成立由党委书记、局长刘赞亮同志为组长,党委委员赵建庭同志为副组长,运管处、办公室、法制与安全生产监督管理科、督查室等部门、科室主要负责人为成员的领导小组,负责全局教育培训工作的组织、指导、检查和督办。各承办部门、单位要制定详细的年度和阶段性教育培训落实计划。主要负责人要带头抓学习,带头抓落实,确保将教育培训工作落到实处。(二)立足实际,注重实效。要坚持理论联系实际、学以致用的原则,多结合基层工作实际,采取灵活多样的培训方式,认真开展集中培训和个人自学,着力提高干部职工的综合素质和工作能力。(三)严格制度,狠抓落实。要严格落实学习制度,完善目标考评机制,建立健全学习台帐,如实记录干部职工学习考勤、学习笔记、考试等情况,并与其季度考核、年度考核、评先选优等相结合,严禁教育走过场和流于形式。(四)统筹安排,相互促进。要坚持将学习培训与业务工作相结合,正确处理好学习与工作的关系,合理安排学习时间,做到工作学习两不误、两促进,确保学习时间、人员、内容和效果“四落实”。
全文预览
