C 营销管理Р D 系统管理Р错误Р4.下列选项中,不属于领导力开发关键要素的是: Р A 基于企业个性化的领导力要求Р B 系统的开发战略和计划Р C 对领导力进行提升和改善Р D 增强企业员工的积极性Р正确Р5.下列企业中,不需要进行领导力开发的是: Р A 管理团队效率低下的企业Р B 新晋升的管理者能够得到有效训练的企业Р C 管理者力不从心的企业Р D 管理人才严重匮乏的企业Р错误Р6.进行领导力的开发首先必须要考虑的问题是: Р A 领导力开发战略规划Р B 领导力开发可能的结果Р C 领导力开发的时间限度Р D 目前企业的情况Р正确Р7.下列选项中,不属于领导力开发的质量目标的是: Р A 企业战略的要求Р B 企业文化的要求Р C 领导者期望的要求Р D 岗位的需要Р正确Р8.下列选项中,不属于领导力开发的具体内容的是: Р A 领导力开发目标Р B 领导力开发计划Р C 领导力开发条件Р D 领导力开发成果Р正确Р9.营造领导力开发的氛围时,不需要着重关注的内容是: Р A 角度问题Р B 领导者的参与Р C 严密的实施计划Р D 人才储备Р正确Р10.下列选项中,不属于领导力开发的技术性保障内容的是: Р A 知识储备Р B 案例研究Р C 技术标准Р D 培训计划Р判断题Р正确Р11.领导力的核心是实现高绩效,其对象是组织各层级的管理者。此种说法:РA 正确РB 错误Р正确Р12.企业对管理人员的素质要求是标准化。此种说法:РA 正确РB 错误Р正确Р13.领导者对员工期望的要求属于领导力开发战略规划的数量目标。此种说法:РA 正确РB 错误Р正确Р14.企业人力资源管理项目取得成功的关键在于具有良好的管理氛围。此种说法:РA 正确РB 错误Р错误Р15.在统计企业高层管理者数量时,也要纳入后备高层管理者数量的统计数据。此种说法:РA 正确РB 错误
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