定的其他事项。Р实现形式:《关于在国有企业集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》规定,Р厂务公开的主要载体是职工代表大会。要按照有关规定,认真落实职代会的各项职权。在职代会闭会期间,要发挥职工代表团(组)长联席会议的作用。车间、班组的内部事务也要实行公开。应依照厂务公开的规定,制定车间、班组内部事务公开的实施办法。Р厂务公开的日常形式还应包括厂务公开栏、厂情发布会、党政工联席会和企业内部信息网络、广播、电视、厂报、墙报等,并可根据实际情况至断创新。同时,在公开后应注意通过意见箱、接待日、职工座谈会、举报电话等形式,了解职工的反映,不断改进工作。Р组织领导:厂务公开要在企业党委领导下进行,企业行政是实行厂务公开的主体,建立党委、行政、纪委、工作负责人的厂务公开领导小组。Р(书145-148页)Р简述撰写信息公开、信息沟通分析报告的内容、形式Р信息公开、信息沟通报告是对企业建立信息公开制度和开展活动状况进行综合分析而形成的书面报告,用于内部交流,。Р分析报告大体分为两类:综合报告和单项报告,一般由四部分构成:Р标题:公文式和非公文式;Р前言:启下作用;Р正文:(1)基本状况、主要做法、数据统计,主要的成绩;(2)成绩特点与问题;(3)建议与对策。采用逻辑结构形式。Р结尾:总结。Р(书148页)Р简述商业秘密的定义Р 商业秘密的本质是未公开的技术信息或者经营信息。技术信息和经营信息包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、资源情报、产销策略、招标投资的标底及标书内容等信息。Р(书149页)Р侵犯商业秘密的行为有哪些?如何处罚侵犯商业秘密的行为?Р判断要点:1.依法确认商业秘密确实存在;2.行为主体可以是经营者和其他人;3.行为主体有披露(侵犯)了他人商业秘密的行为;4.以非法手段获取、披露和使用他人商业秘密的行为已经或者可能给权利人带来损害后果。
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