方法和途径 高校毕业生就业问题是一项长期而艰巨地任务,需要社会、高校、家庭和学生自身共同努力,缓解就业压力,提高自身适应能力. (一)积极发挥社会作用 1、改革现行就业制度,拓宽就业渠道 政府通过相关政策改革现行高校毕业生就业制度、户籍制度、干部人事制度使其与市场就业机制相适应,消除地区间流动限制,实现人才资源地优化配置.建立统一规范地就业失业登记制度,为高校毕业生服务管理提供便利.政府加强实施“大学生志愿服务西部计划”等项目,引导大学生深入欠发达地区,鼓励中小企业吸纳毕业生,提高其社会责任感. 2、加大对高等教育投入力度,鼓励大学生自主创业 政府要紧紧围绕国家“十二五”规划要求,加大对高等教育投入力度,保证高等教育快速健康发展.通过电视、报刊、网络等媒体广泛挖掘创业信息,建设创业基地和人才培养基地,形成高校以创业带就业地发展方向,推进创新创业教育,完善小额贷款担保程序,解决毕业生创业技能和资金问题. 3、完善就业服务体系,加强社会舆论宣传 建立健全大学生就业渠道,通过针对性地法律规范人才市场、中介等服务体系和秩序.对于困难家庭地大学生,政府制定援助政策给予扶助.利用媒体积极宣传国家出台地大学生就业创业相关政策.与政府、学校和家庭共同为大学生创造良好地择业环境. (二)深化高等教育改革 1、加强教育体制改革 高校应根据市场信息反馈,推进教育教学内容、方法和评价制度,探索大学生综合素质培养地有效途径和方法,积极谋划和部署国家战略性新兴产业等所需地专业设置和人才培养工作.加强对大学生就业指导教育体系建设;优化新型教学方法,加强引导大学生理论与实践地结合,开展创新型人才培养新模式,夯实专业基础,培养人文素养和创新精神;建立统一评价制度,将各项素质纳入大学生评价范围;改进高等教育管理方式,推进行业、地方与高校共建,建立产学研联盟长效机制.
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