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怎样做一名称职的劳动保障协理员

上传者:梦溪 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:16KB

文档介绍
务。五、加强学习,提高综合素质,坚持“立党为公、执政为民”的宗旨作为新时期的基层劳动保障协理员,不仅要学习有关劳动保障方面的文化知识,还要学习先进的现代化办公技术,更要学习有关的人力资源管理、法律和政策理论等各种方面的知识。从书本上学,从实践中学习,在实践中总结,在实践中提高,努力增强自己的专业知识,不断提高自身的政治素质、业务素质、综合素质,切实把自己锻炼成思想意志强、业务能力精、工作水平高、工作能力硬的劳动保障协理员。另外劳动保障协理员身在基层,经常和群众打交道,就必须要有与人沟通的超强能力,用通俗易懂的语言回答不同群众的提出各种问题,不要急躁,要有耐心,特别是在面对60周岁以上老人的时候,因为这些老人大多都是腿脚不灵便,眼花耳聋,同样的问题往往重复很多遍还是不明白,即使这样,也要不厌其烦地一而再、再而三地给他们讲,特别注意的是,此时更应该不温不火,耐心解答,用直白的方言回答他们,不能因一时的意气用事而引发上访事件,以便更好的开展各项工作。最重要的一点,学习的同时要不忘牢固树立全心全意为人民服务的信念。无论身处何地、何岗位,要牢记人民公仆的角色,为人民群众谋利益,不要把低落消沉的情绪带到工作中,更不能以恶劣的工作态度对待公众,时刻记得维护党和政府的形象,时刻以科学发展观来严格要求自己,更要不忘牢固树立“立党为公、执政为民”的宗旨。总之,劳动保障工作是一项十分重要的工作,作为基层劳动保障协理员要充分认识自己的使命和职责,用积极主动的态度去面对每次挑战,扎扎实实的走好每一步。我深知这一工作的艰辛,也做好了迎接挑战的准备,我希望能用自己的劳动,服务更多的群众,为他们争取更多的利益。我也希望能通过这项工作,来实现自身的价值。我愿在劳动保障工作的平台上,施展自己的才华,为推进基层劳动保障事业的发展贡献自己的一份力量,为全乡五万多人民群众的利益服务,为郎中的富裕和谐美丽而增光添彩。

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