点及学校教学实际需要,按照区教研室工作思路及工作重点,积极配合协助区教研室搞好教学研究、教学指导、教学服务工作。开展调查研究,深入了解本学科教师教学现状,及时反馈基层学校教育、教学、教研、教改动态,为区教育局科学决策和教研室教研工作提供依据。2、?学科兼职教研员以镇为镇及学科为单位设置若干人,聘期为三年。由区教研室定期考核其工作情况,经考核合格,可连聘连任,每人续聘期不超过3届。对不能积极主动履行职责、年度或任期考核不合格的予以解聘。3、区教研室每年对各兼职教研员的工作进行一次考核对完成任务好、并取得显著成绩者,给予表彰奖励。学校要大力支持兼职教研员参与各种教研活动,并为兼职教研员提供兼职工作条件。4、教学工作领导小组及人员分工领导小组下设办公室,办公室设在教研室,由2同志兼任办公室主任。教研室同志分工蹲点到三个镇,#三位同志分别担任@三个镇蹲点组长,兼职教研员以镇为单位进行分组,原则上分别参加三个镇的教学工作,并结合实际进行调整和安排。具体人员分工如下:三、?权利和待遇1、兼职教研员在学校的教师身份不变,享有学校教师同等的权利、义务及待遇,具有从事原学校教学工作和区教研室安排的教科研工作的双重任务。2、?兼职教研员享有参加各级骨干教师业务培训、参加区教研室组织的专题调研、考察和教研活动的优先权,并由所在学校报销差旅费、会议费、培训费等;3、?兼职教研员在评先评优中在同等条件下享有优先权,4、?兼职教研员下学校听课、检查、指导教研、科研工作其补助标准与专职教研员一样。兼职教研员按教育局教研工作计划和需要组织开展教研活动的旅差费,按规定回本单位报销。5、?兼职教研员在完成学校分配的工作任务的基础上,其兼职工作在本校还享受相当于每周5-6课时的额外待遇。6、?教研室将对兼职教研员进行教研工作实绩考评,对业绩优秀者给予表彰和奖励。四、?其他《暂行办法》中未尽事宜解释权归拥教育局。
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