《企业内部讲师培训效果评分表》课程名称:讲师:培训日期:1、讲师的个人素养非常好5分比较好4分一般3分较不好2分不好1分1)礼仪着装/精神面貌2)表达能力(语速/吐字清晰度等)3)能有耐心、循循善诱4)专业知识扎实5)生动、幽默,有良好的授课技巧个人素养综合得分2、教材准备工作非常好5分比较好4分一般3分较不好2分不好1分1)是否准时开课/结课2)授课教材准备充分、合适3)课程结构安排的合理程度4)课程时间安排的合理程度5)授课过程中的互动安排合理教材准备工作综合得分3、讲授过程非常好5分比较好4分一般3分较不好2分不好1分1)课件内容正确性;层次是否清晰;培训主题联系是否紧密2)课程内容与培训需求有无针对性,能否结合实际工作3)课程内容是否做到条理清晰,重点突出,描述准确4)在讲授过程中能引进更多的知识和信息5)有案例分析,能有效鼓励员工参与和互动6)对于学员提出问题积极回应,回答准确讲授过程综合得分您的建议:关于授课讲师:关于课程内容:您对参加本课程最大收获是什么您以后还需要哪些方面的培训:补充意见:说明:1、您的建议对我们非常宝贵,请花费几分钟认真填写以上内容并计算出每部分的综合得分;2、请在课程结束当天,填写完整的表格,交由人力资源部归档。年??月???日
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