培训效果评价表模板

Р傅颖Р现场物流科Р李荣花Р现场物流科Р胡天娇Р现场物流科Р李梓钰Р现场物流科Р牛泽民Р现场物流科Р刘静Р现场物流科Р彭淑霞Р现场物流科Р刘阳2Р现场物流科Р宋超Р现场物流科Р闫冬Р现场物流科Р王美英Р现场物流科Р杨艳Р现场物流科Р魏晓佳Р现场物流科Р张蕊Р现场物流科Р周秋艳Р现场物流科Р张杨Р现场物流科Р周小军Р现场物流科Р赵明Р现场物流科Р朱建伶Р现场物流科Р赵勤玲Р现场物流科Р卢静Р现场物流科Р王跃Р现场物流科Р孟强Р现场物流科Р于春宇Р现场物流科Р现场物流科Р龚泽宇Р现场物流科Р记录人: 王继华日期: 2014 年 3月16 日Р附件9Р培训效果评价表Р记录编号:QR.FDG.005-09BР顺序号:Р单位: 生产与物流部 2014年 3 月16 日Р培训项目РQC小组基础知识Р授课教师Р王继华Р培训学时Р24 Р参加培训人数Р30Р培训时间Р2014年3月16日Р教师授课质量评价Р 对内容的掌握程度: □好□较好□一般□较差Р 讲解内容的逻辑性: □好□较好□一般□较差Р 培训方式的灵活性: □好□较好□一般□较差Р 培训内容的实用性: □好□较好□一般□较差Р项目与内容的一致性: □好□较好□一般□较差Р注:请在选择项打“√”Р培训效果Р评价Р培训效果评价方式:□笔试□实操□问答(要求将培训效果评价相关证据与培训效果评价表一并提交):Р培训效果评价具体情况:Р评价项目Р优秀Р良好Р及格Р不及格Р人数Р30Р占参训学员Р比例Р100%Р说明:效果评价在90分及以上为优秀;70—89分为良好;60—69分为及格;60分以下为不及格。Р3、培训整体培训效果: □合格□不合格Р说明:及格率在60%以上(包含60%)为合格,及格率60%以下(不包含60%)为不合格。Р 项目部门领导签字: 年月日Р检查结果及改进意见Р(由培训科或相关单位进行检查)Р 检查单位领导: 年月日