作风不实的表现

乎只是小问题,但若对小细节不闻不问,对小问题不察不纠,日积月累就会酿成大危机。十一是该掌握的事情不掌握。汇报工作就念稿子,上面的政策不熟悉,下面的情况摸不清,布置的工作领会不了,解决问题的办法想不出,遇到领导发问就手忙脚乱、无所适从,事事扭头问下属。这其实是作风不实的表现,虽然领导干部不可能样样精通,但是你对你所分管的领域做到“了然于胸、如数家珍”是应该的,这是最起码的职业要求。十二是重点工作抓不住。做事情把握不住重点,想法天天有,兴奋点过度,整天像“无头苍蝇”一样东扯一把,西拉一把,不会“弹钢琴”,不会抓重点,今天打一枪,明天换一炮,什么都想干,什么都干不好,表面上轰轰烈烈,实际上没效果。十三是好人主义、不讲原则。这个所谓的“好人”有两种,一种是不讲批评、只讲和气,事不关己、高高挂起,谁也不得罪,对问题不敢说不敢讲;另一种是喜欢讨好别人,察言观色、见风使舵,用比较流行的话讲叫做“老中医”,喜欢给人“把脉”,故意说一些别人喜欢的话,说一些推波助澜的话,看似是为了你好,其实是在“抬轿子”,甚至是“挑事儿”。十四是该补台的时候相互拆台。整天闹矛盾、搞内讧,“一人一把号,各吹各的调”,这个问题在基层尤其是村居比较严重。有些村两委班子战斗力不强的根源就在这里,经常你拆我的台、我拆你的台,写黑信、告黑状,目的只有一个,就是想法把人家弄下来。希望通过这次村两委换届,真正把团结干事的风气树立起来,不管是连任的老同志还是新上来的同志,都要把团结放在第一位,有了团结才有战斗力、才有凝聚力、才有号召力,没有团结就没有一切。十五是该给群众办的事不办。这个问题同样是在基层、在村居比较严重。个别村干部不相信群众,不依靠群众,不善于做群众的思想政治工作,甚至把群众看成“刁民”,把党的惠民利民政策当作“恩赐”,把同群众的“鱼水关系”搞成“水火关系”。心里不考虑怎么给群众办实事、办好事,只考虑自己的利益。