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2014年浙江人力资源和社会保障科学研究

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:12 |  大小:77KB

文档介绍
2014年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题申报表课题类别□一般项目□资助项目课题名称课题负责人工作单位填表日期申报者承诺:我对本人填写的本表各项内容的真实性负责,保证没有知识产权的争议。如获立项,我承诺以本表为有约束力的协议,按计划认真开展研究工作,取得预期研究成果。浙江省人力资源和社会保障学会有权使用本表所有数据和资料。申报者(签章):年月日承担单位承诺:本单位对申报者填写的各项内容的真实性负责,保证没有知识产权的争议。如获立项,承诺以本表为有约束力的协议,为本课题研究提供必要的支持,并做好课题研究的协调和管理工作,对本课题的完成提供信誉保证。单位(盖章):年月日一、基本情况课题名称负责人姓名性别民族出生年月年月行政职务专业职称研究专长最后学历最后学位担任导师工作单位通讯地址邮政编码联系电话办:宅:手机:E-mail主要参加者姓名性别出生年月专业职称/行政职务研究专长学历学位工作单位预期成果字数千字预计完成时间年月日二、课题设计论证提要1、请先填写课题设计论证,再根据课题论证写出提要。提要不得超过300字。三、课题设计论证提要请分5部分逐项填写,限3000字内,不得出现申报人姓名及所在单位背景材料。1.选题:本课题国内外研究现状述评;理论价值或实际应用价值。2.内容:本课题研究的基本思路;主要观点。3.创新之处:如本课题研究提出的新观点、新论据、新材料,研究的新视角等。4.方法:本课题具体研究方法和研究方案。5.研究基础:课题负责人已有相关成果;主要参考文献(两类限填20项,不得出现申报人姓名及所在单位背景材料)。四、课题负责人已完成或正在承担的其他项目(限报6项)项目名称项目类别批准时间批准单位完成时间                               五、完成项目的条件和保证已有科研成果的社会评价;完成本课题的研究能力和时间保证;资料设备;科研手段。

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