亚滦湾国际度假酒店员工灵活用工方案一.目的:为合理使用酒店员工力量,开发职工的潜能,提高员工的待遇和充分体现多劳多得的奖励机制,调动员工工作的积极性。二.各部门员工有义务加班(不分部门),服从统一调度。三.酒店对加班工作人员给予合理的报酬,原则是按实际发生的工作内容计算加班费。各部门加班费如下:(一)员工上班时间外加班费用如下:1.餐饮部:服务员元/早餐元/午餐元/晚餐传菜生元/早餐元/午餐元/晚餐刷碗工元/早餐元/午餐元/晚餐2.客房部:做房元/间3.KTV:元/班4.工程部:元/小时(二)员工上班期间到部门协助工作的加班费用如下:1.餐饮部:服务员元/早餐元/午餐元/晚餐传菜生元/早餐元/午餐元/晚餐刷碗工元/早餐元/午餐元/晚餐2.客房部:做房元/间3.KTV:元/班4.工程部:元/小时四.加班程序:如有部门需要本部门员工在休息日或其他部门人员平日加班的,由本部门经理书面申请需要的人数及加班时间,报执行总经理批准后,将申请交到办公室,由办公室协调加班人员,组织加班人员按时加班。加班完成后,由申请的部门经理填写加班表。将加班表交办公室,由办公室月底将加班表与员工考勤表交财务室,加班费用和工资一起发给员工。五.每周或是不定期的义务大扫除、扫雪等不在加班范围内。六.加班表由办公室交财务室并复印存档。申请日期___年___月___日部门姓名加班日期___年___月___日加班时间从__:___到____:___加班事由:备注事项:
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