并为公司经营提出相应的调整建议;Р负责制定公司发展规划Р定期对公司的战略执行情况进行分析和评估Р组织进行公司投资分析及可行性分析Р对公司的业务拓展领域分析Р组织实施战略发展规划Р职责四:负责公司信息的整理与对外宣传工作Р工作任务Р督导下属收集、整理与公司产品相关的市场信息与资料Р组织对客户信息的管理和及时更新Р组织策划公司及产品的推广,包括广告、展会、会议、市场推广制作、展板展品及促销品的制作Р负责公司商标的注册、权益维护等相关工作Р职责五:负责部门的组织管理工作Р工作任务Р组织制定部门的年度工作计划和预算方案,监督检查部门预算的执行情况,并给予及时的调整和控制Р参与公司相关管理制度及工作标准的拟定Р负责协调经营市场部内部、以及与公司其它部门间的关系Р负责部门员工队伍的建设,提出和审核对所属人员调配、培训、考核意见Р负责与下属进行沟通,对下属工作进行监督与辅导Р职责六:完成上级交给的其他工作任务Р主要权限Р有权参与公司市场细分,协助总经理做好整个战略规划工作Р有权对业绩考核结果采取相应的激励或惩罚方式Р部门内部员工的任免、薪酬调整建议权、考核权,部门二次分配权Р部门内部人员工作的领导、监督、检查权及工作争议的裁决权Р上级领导所赋予的其他权限Р三、工作关系Р内部协调关系Р人力资源部、财务部、行政部、销售部Р外部协调关系Р往来业务单位Р四、任职资格与能力要求Р学历及专业Р市场营销、企业管理、战略管理等相关专业,本科以上学历Р专业知识Р对市场营销工作有较深刻认知Р能够承担公司战略规划等大宗事项Р有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力Р基本技能Р熟练操作办公软件Р从业经验Р5年以上市场管理工作经验Р身体素质Р身体条件佳,能在高压力环境下工作,能适合出差工作Р性格特征Р工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力Р高度的工作热情,良好的团队合作精神Р 编制审核批准
全文预览
