1、未按公司要求属实仔细完整填写《维保工作单》。Р 2、未按公司要求属实仔细完整填写《急修工作单》。Р 3、轿厢内未按公司要求张贴《安全检验合格证》《24小时服务承诺书》《乘客须知》,并保持完整、干净。Р 4、机房、主机、控制柜清洁干净,无油污、杂物。Р 5、井道、轿顶清洁干净,无油污、杂物。Р 6、层门、地坎清洁干净,无油污、杂物。Р 7、底坑清洁干净,无油污、杂物。Р 8、电梯运行无噪音。Р 9、电梯五方通话畅通,警铃、应急照明有效。Р 10、安全开关无故障,安全部件工作正常。Р 11、轿门运行良好,清洁卫生。Р (2、严重违纪类处罚:Р每发现一次,处罚当事人100.00元以上现金罚款,由公司出具罚款单。Р 1、拒绝执行总经理、经理或部门领导决定或工作安排和调动指挥,或无理取闹,影响生产秩序工作秩序者。Р 2、无故缺勤空岗,当班时间做与工作无关事情。Р 3、行为或语言顶撞乘客及甲方人员。Р 4、被甲方投诉并产生罚款单的。以甲方开据罚款单为准,所罚款金额由该电梯负责班组人员共同承担。Р 5、因工作不负责导致设备损坏并造成经济损失者,由本人承担相应损失。Р 6、疏忽职守、违章操作,造成事故或经济损失者,由本人承担相应损失。Р 7、因严重违纪受到公司记过处分。Р 二:辞退开除:员工有以下行为者,给予辞退开除。Р 1、连续受到公司通告批评或甲方投诉且屡教不改者。Р 2、擅离职守,导致事故,使公司蒙受重大损失。Р 3、违反公司《员工手册》保密规定。Р 4、利用工作便利谋取个人私利人员。Р 5、擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失。Р 6、造谣生事,散播谣言致公司蒙受重大不利。Р 7、蓄意损坏公司或他人财物。Р 8、其他重大过失或不当行为,导致严重后果。Р 9、员工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,提交司法部门依法处理。Р备注:以上罚款所得公司全部公开,并奖励给对工作诚恳的员工。
全文预览
