每例扣10分Р11Р以上2~10项合计扣分大于100分(含100分)Р属于违反管理底线Р实名制管理档案资料清单及标准Р1、分包单位备案资料Р1.1 分包方法人营业执照(“年度检验情况”印章齐全);(三证合一)Р1.2 资质证书(资质满足承包工程范围,合同价款不超过本单位注册资本金的5倍,“企业变更栏”内容及印章齐全,企业资质年检记录齐全);Р1.3 安全生产许可证(在有效期内,“延期核准栏”印章齐全);Р1.4 劳务企业和劳务分包合同备案资料(企业印章、合同专用章、财务专用章、法定代表人印章齐全、清晰);Р1.5 其他资料(包括群体性突发事件应急预案)。Р2、进场项目管理和专业技术人员资料册Р2.1 花名册(封面加盖劳务企业印章,序号、页码连续);Р2.2 身份证(留存复印件,按花名册序号排列);Р2.3 职称证书(验原件留存复印件,按花名册序号排列);Р2.4 岗位证书(含项目经理、施工员、质检员、安全员、材料员、劳务队长、劳务管理员等,验原件留存复印件);Р2.5 三类人员证书(验原件留存复印件);Р2.6近三个月社保参保证明(原件);Р2.7 劳动合同(验原件留存复印件,按花名册序号排列);Р3、进场劳务人员资料册Р3.1 花名册(封面加盖劳务企业印章,序号、页码连续);Р3.2 身份证(留存复印件,按花名册序号排列);Р3.3 特种作业人员岗位证书(验原件留存复印件,按花名册编号排列);Р3.4 社会保险参保证明(原件,工伤保险、意外伤害保险齐全,其他社会保险一并提供);Р3.5劳动合同(原件,按花名册编号排列)。Р以上资料在分包方进场3日内报项目部备案。Р4、分包方月度资料册Р4.1 分包方人员动态统计表(每月5日前上报);Р4.2 分包方人员月度考勤表(公示后3日内上报);Р4.3 分包方人员月度工资发放表及发放凭证(公示后3日内上报);Р5、劳务管理机构通讯录