薪资Р500Р提成Р06级主管Р底薪Р技术薪资Р加班薪资Р0Р提成Р化妆师提成:后期完成前期的10%之内提10%;后期完成前期的10%之外提15%;Р化妆师等级月考核表Р 时间: 月考核人: Р化妆师Р等级Р级Р别Р考核内容Р有Р选Р率Р平均Р后期Р金额Р高选率(2000Р元以上)Р指名Р化妆Р顾客Р满意度Р固定Р客源Р重Р化Р率Р顾客Р投诉Р警告Р罚款Р点名Р表扬Р工作Р配合Р度Р创新Р造型Р后期业绩达前期业绩Р互Р评Р大师级Р90%Р1500Р25%Р15Р98%Р40Р0Р0Р1Р10Р100%Р10Р15%Р首席级Р90%Р1000Р20%Р15Р95%Р30Р1Р0Р2Р8Р100%Р8Р12%Р专业级Р85%Р800Р10%Р10Р95%Р20Р2Р0Р2Р6Р100%Р6Р10%Р一级副化Р80%Р600Р10%(1500)Р5Р90%Р10Р3Р0Р3Р5Р100%Р2Р8%Р二级助理Р75%Р500Р10%(1200)Р5Р85%Р8Р3Р0Р3Р5Р100%Р2Р5%Р见习副化Р75%Р500Р10%(1000)Р4Р80%Р6Р3Р0Р3Р4Р100%Р1Р4%Р化妆助理等级Р级Р别Р考核内容Р审美知识Р工具知识Р沟通Р能力Р服装搭配Р男Р妆Р工具Р清洗Р卫Р生Р顾客Р投诉Р警告Р罚款Р点名Р表扬Р工作Р配合Р度Р固定Р客源Р上Р级Р评Р互Р评Р一级助理Р中级Р熟练Р良好Р熟练Р熟练Р每天Р良好Р0Р3Р3Р100%Р5Р二级助理Р中级Р熟练Р良好Р熟练Р熟练Р每天Р良好Р0Р3Р3Р100%Р4Р三级助理Р初级Р初级Р良好Р初级Р中级Р每天Р良好Р0Р3Р3Р100%Р3Р见习助理Р初级Р初级Р良好Р初级Р初级Р每天Р良好Р0Р3Р2Р100%Р2Р备注:此表格作为化妆师等级考核是否合格的参考,由化妆部主管切实填写,必须在次月的5号前上报人力资源部。
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