安全生产双重预防体系建设实施方案（修订版）

Р体系建设领导组Р4、职业卫生基础管理排查清单应包含《用人单位职业病隐患排查治理体系细则》附录B检查内容及标准Р9月9日Р体系建设领导组Р13Р确定排查计划Р排查计划应明确排查时间、排查目的、排查要求、排查范围、组织级别及排查人员Р9月12日Р企管部Р14Р隐患排查实施Р按排查计划进行排查,并填写排查记录Р按计划实施Р企管部Р15Р隐患治理Р1、不能立即整改的隐患,由排查组织部门下达整改通知,填写隐患描述、隐患等级、建议整改措施、治理责任单位和主要责任人,治理期限等Р按整改期限进行整改Р企管部Р各车间Р2、责任单位分析隐患存在原因,制定治理措施和应急措施或预案,估算整改资金需求并按期限整改,并按时反馈整改情况Р3、隐患排查组织部门应对整改效果进行验收并出具验收意见Р16Р信息系统应用Р将企业辨识出的风险及管控措施、管控层级,排查出的隐患及整改情况录入省双重预防体系巡查平台Р企管部Р17Р体系符合性Р评审Р对双重预防体系在公司内的运行情况进行评审,确定其符合性,适宜性Р12月底Р体系建设领导组Р18Р体系持续更新Р 根据公司作业活动和设备设施的变化,及时对双重预防体系进行更新Р随时Р体系建设领导组Р四、工作要求Р 1、提高认识,加强领导:各部门应充分认识到安全生产双重预防体系建设对于公司安全管理的重要性,各车间应成立本部门的安全生产双重预防体系建设小组,积极协助公司推进安全生产双重预防体系建设工作。Р 2、营造氛围、强化宣传:企管部应通过宣传栏、悬挂标语、全员培训等手段积极营造安全生产双重预防体系建设氛围,调动职工参与工作的积极性。Р 3、必要投入,资金保障:总经理、财务部应保证安全生产双重预防体系建设工作所需的资金投入。Р 4、严格考核,推动落实:制定双重预防体系建设工作考核制度,对建设工作中出现的先进个人或部门给予奖励,对不予配合、不积极推动建设工作的个人或部门给予处罚。