我国公共政策执行中存在的问题及对策分析

求。能够最大程度地表现广大人民的根本利益是一个公共政策有效且科学的表现。除此之外,对政策决策系统及其运行机制进行不断地改善,也能够推进科学和民主政策决策的形成。Р3.加强人事制度改革,大力提高公共政策执行者的素质Р只有在政策执行者的帮助下,科学合理的公共政策才能够被操作和执行,因此加强人事制度的改革是公共政策执行者的素质的提高的根本方法。建设和完善公务员的考核制度;加强公务员队伍的建设,行政机关需要优秀和高素质的人才。除此之外,多途径地采取措施不断地培训公务员,让他们的思想觉悟和工作能力都能实现增强。Р4.健全法制,加强对公共政策执行的的监督Р作为我国政治文明建设的一个重要环节和内容就是健全法制建设。Р公共政策的执行离不开科学有效的监督机制的帮助。在监督之下,公共政策的执行者能够更大地程度激发自身的工作热情,表现出来的工作效果也是良好的,同时也避免了公共政策的执行者的贪污和违法现象的发生。Р结束语:我国的公共政策执行存在着较多的问题,本文总结出来了五个主要的导致这些的问题的原因。它们是体制方面的因素、公共政策本身的因素、政策执行者的个人因素的影响、法制不健全、缺乏有效的惩罚和监督和公共政策资源的缺失。针对这些问题,本文还给出了针对性的措施实现我国的公共政策执行的有效性,进一步地改革现行的行政管理体制、制定科学有效的公共政策、加强人事制度改革,提高公共政策执行者的素质和健全法制,加强对公共政策执行的监督。Р参考文献Р[1] 万芊. 我国公共政策执行中存在的问题及对策分析[D]. 南京航空航天大学,2013Р[2] 夏道明. 试论公共政策执行中的问题及其对策[J]. 特区经济,2008(1):232-234Р[3] 刘婕. 我国公共政策执行偏差的原因及对策分析[D]. 山东大学,2006作者简介Р沈日康,1988—,男,福建南平人,福建农林大学公共管理专硕,研究方向:公共政策。