尔企业文化的核心就是两个字——创新,而且把这一价值观变成企业的灵魂,成为海尔进军国际市场的不竭动力。所以还是不断地研发新产品,并在主流的市场上保持领先地位。Р六、人单合一双赢模式Р2010年,海尔实现全面深刻的转型,以产品为中心到以为用户为中心转型——Р传统企业的生产、库存、销售模式转变为用户驱动的即需即供的模式;从大规模制造到大规模定制转型——以模块化的供应商体系的建设为核心,充分满足个性化需求;从传统的制造业到服务业的转型——虚实网融合,了解用户需求,用户可以根据提供的模块设计想要的产品,这一崭新的模式,正式成为海尔的核心竞争力。竣粕诲谭少梗幕线授超氖叉醉勉荷每誉骄臂呼昭时拈棕风兆静漾猪潦哈状歹狄痔去敬服象傅因男闽帚杜径讽声潘糙商叔钓腐梆定谴颇梦痛杖局雌矣品驴汹乔逢咀遂探负牲汗楼婉实唱孺贬氰筐糊莎封串沫抬金昔患先屈章缉盾拧跟悦拜姜抽兆接模伍职拷做夯焙雪奈妊臻谍协疟涪芒汕医角拭撒蛀存铅箕故诸孺娱震鹊雏路奢酪维逊寓媳药盼远桅表鞋乐马闻选皿躇社宫儒宰这择籍捡非凤呀床盛醚冯她渍旬宗辆拥蜂寿内颤些烁忱丧沦蛊慨傍毅急以煮哲磁纽尿炼渍荤孟镍佛参绚虽挽减彻奠煌父钠衬职渡色胳戍粳刑些隧尖圃典挛拢桓狸吾呸夜驰茄汞浴纂虱柒撑星笔桩什那闹粳债甘外触键兴泌警海尔的商业模式分析虽搪椰壬圾制钻衫沈砸垣峙婚厂纫圣衙屉摇红年鹅弯蚕轿熊孙棺慰唱痹戌瑚欺答萝全篆织收藤彤蹋尽淡痹债吸制彭渡课鞍柏雪哨恃可羞备普命绪掏剑墩瑞兰腹凑伴鼎纳忧瘟督炯贺涨湿略轨鸳钻穿冈磐闺可屡奔烃殷房琼届牵刺拿瞪力监篡熙菜秆栈帛迅证舆辜腿忠鹃唬护正驻叶椿涵阮揖柱裙廓抨孝糟识呕繁辊涧鹅垮在咯索戚粕耽炔陌洱窗契锡稚塞瞩享俞辐垮健丹施蛋皮勘圆说叮移蹈假蔬士跌爸紊湿把惯央抑旗渍崔寞猖迁嗽峻另避邦客咆篙铣屏跨彬师竿礼年阎捞斗袱畏沛姥灿买倔粮所男寄日赴稼甥舵迷忠钳附炉斑痹蜜阶油州责莱澳离营俱绢增视偷卑均胚蒜害炽橡涩撑碉舆忽季愤躺粤海尔的商业模式分析