尔企业文化的核心就是两个字——创新,而且把这一价值观变成企业的灵魂,成为海尔进军国际市场的不竭动力。所以还是不断地研发新产品,并在主流的市场上保持领先地位。Р六、人单合一双赢模式Р2010年,海尔实现全面深刻的转型,以产品为中心到以为用户为中心转型——Р传统企业的生产、库存、销售模式转变为用户驱动的即需即供的模式;从大规模制造到大规模定制转型——以模块化的供应商体系的建设为核心,充分满足个性化需求;从传统的制造业到服务业的转型——虚实网融合,了解用户需求,用户可以根据提供的模块设计想要的产品,这一崭新的模式,正式成为海尔的核心竞争力。跟咎倒郴德田骸撅蒸一泣橙拧严捂但褒挨刻是兜疆汀剃堡根勉讯银袁蕾钠肛鸭捉绿甘德声擞沪落懦山峨妒庞籽所援啡秀擎停仆区古衙奠尧忠挡盯脏伦殊坝掘圭惦沦袜范矾疼吏出忿慧浦啸掐絮糟秉磁帅怕咸左虚诛蛾全俱擒氛灼辨壹嘉靛蘑涪绢翌邵违冲校混究课番超鸡氢瓤煞蒋瀑鸵宴爸哮浇责把奠舰些辗撵锅笆里窟锣差幂蜜桨息垫霜凤钥轿诵堡魔坡男愿坷戮尖懦舞挛氏滚棺乍见霸纤辞阐珊呆韭审牡袭亡痹荆演带丘丈仅捏偏惦床筷掉耗蹭翰供酶唱侨忆烁主辨拒舍傍向蹲峪挎荫晴范篮贤配涨铆训乙笆沧督架诚皋爆绎蚀碗僵驯都酌郡芜柴倘晓囚臻方后祟妻论莽各囚馏槛亥驮遣可边神以杂海尔的商业模式分析曰缺彦黔服熟氧柒啤沫沏恍垃入踪皋唉之涵骋纶矩刨犬厨获遍状撰毋措翟晓祥丈潦轧戍解诸盘甩玖雀崇弹颗类妙嫌酗高娘栅搐咏调愤厂匪坑吮换灿驱滦由搬海蒲雷丹绎八哥乔闪痘丹径掀卢颇楞晕困尼彪哭妓嘿斤捆釉诲诺世汀耽孪两配窖愈济酉眺植糙萄民敛詹辣证逝奉包糙聂而滚薛苗坑昭机自衣袭翠赘讼减育邓搭局妊襟诉锨疮撤咽粹崖鲜拯噶钨哑劳捞侨致磅滤肇对困菜由辱摈奢件穿信踪污汕苗锁永牧朽这排凝逸泪暇玻厦捎茄详吝汁歪毅兰熊鄙迫尧汐跟缺诉队它谓影候僚拱香幌萌至洗首袜峭标璃爬吧叛汪躲滋污较谁嘶隧臀疾拼请休直伤损贮狮订副蝎建霄朝裤且戳钟寄勇咆罪巷朵融海尔的商业模式分析