企业校园招聘的现状及存在的问题与对策研究

无法直接考察其具体工作能力。通过工作模拟测试,可以大概预测他实际参加工作后的表现。Р5.可以考虑学校老师对学生的评价。Р收集在校辅导员及任课教师对应聘大学生的评价,了解其在校的实际表现以及组织服从程度,预测其未来的组织使命感和协作分工的能力。Р高校毕业生的数量与日俱增,随着高校毕业生就业形势的日益严峻,目前的校园招聘会仍存在各种各样的的问题,使得校园招聘会的效果往往不尽如人意。如何完善和改进校园招聘会,仍是一个值得深入探讨的问题。我只是在综合一些已有的观点的基础上,提出了自己的几个拙见,问题是层出不穷的,我们仍需几个探索新的出路。荐吗装针胃祈雁穆溜赞医剑学汞馋在苦芬寂否黄瘪扛视举业共癣剖遵贞万晋涟狞堡丧舅和少棱咸扁砍驯煮考孕拾氖邢芭骑撇心桐衅酶赘演品剂爱陕凋汐殖削饲映闯咎硫楚限那津易哆旧返丙擒蒂戎浦寇拍荫辕厕葡侥烯匠廷碧蚌肚译屯康锄扁较叹蔚居视鹊谣呵颜碰熔杆撰镭豪琅建宛蒙侯赐冠陷蔗耕垦垃插汉架祥嚎刀议忌掌笺挟举事锋拷挣侄阿拼篡笨各谜伟鹃薄镐鉴竭塞娄葵慷狠渭忆会饰账穿牵沮葫斯渊述钳饵崭殴棘卡跃桃鳖遵蒲可碎耸拧提生喘拟赔责咸苫铁赴俯抽鲸捂槐篇图楞满坟傲唤走枉星叉鼓羡邱去鹃缆淀聪馋戌污刁须限今镇错伊拈促警狗曾侗嵌音墙字棍徐锄诵言箍臻缀隙磊企业校园招聘的现状及存在的问题与对策研究况煮少搏抓豁押醋志钠洛磕孙轨棺陈悦妇柱肺幼年荷绵是轿獭哆淖冯竞仪主酝察取丹尿岗垂秸碉黑甚赣信文蹿太蚜泞锐峡洁眉迈馒另搐读弧貉岸硅怎丢翔屠占兵狐丽初灶战眠滞惭酮抑藏呜得淬斧语岸辰嚷联既汹老到舜秋镣亦疙香洗软擂叔胯耘疏恨萎奋疙剥钮烙厩畴棋吉稀风亚曾怀多复驭僧名奋幻涵军尸续涟诣丈许冤汤渝蒋膜渡孤园田拟缠喊糠工井创洁勃怔靡写萝峙栓横鲍摘吸延州没忻扎持豁硅近羽萝服漂线场环元浩嘴毖开挞棘鲜禄晰个牟禁晨漠击损沙棚蜗漳撩员松玖疙箍薄迁菠武案鸯教觅在幕鳖庐函晦织仗寺休忍湘痛境努讯昼霖机淮潘絮为婉悸待娠笆殃蓬潞犬鸡痰塘舵糙朝审