员的正确意见,调查研究不充分,造成盲目决策。Р2、选拔干部时,执行干部选拔任用条例不严格,任人唯亲,以人划线,收受好处,不民主、不公正,造成用人失误。Р3、受理重要信访举报或申诉件后,处理不当,跑风漏气,办人情案,该初核的未批准初核。Р4、在监督检查活动中,袒护有问题的单位和个人,或按照个人好恶确定检查情况的好与差。Р5、利用工作岗位的影响,为请托人谋取合法或非法利益收受好处。Р6、执行廉洁自律各项规定不严格,接受可能影响公正执行公务的宴请、馈赠,或在被调查单位报销应由个人负担的费用。Р7、在对拟提拔或表彰奖励干部职工廉政审查时,不坚持原则,审查把关不严,造成干部“带病”提拔或骗取荣誉、奖金。Р8、对机关经费管理使用不合理,铺张浪费,滥发奖金、实物。Р9、不履行或不正确履行职责,造成的其他廉政风险。Р防Р范Р措Р施Р1、对重大决策进行廉政风险评估并提出预警防范措施。Р2、书记、局长提出党组会议题的实行预先沟通制。Р3、党组会临时增加议题实行否决制。Р4、实行书记、局长最后表态制。Р5、实行重大事项表态制。Р6、实行重大决策失误追究制。Р7、认真执行干部选拔任用条例。Р8、尊重民意,严格执行民主推荐制度。Р9、充分酝酿,听取领导班子成员的意见。Р10、进行公示,接受群众监督。Р11、严格执行公务员招录的规定和程序,择优录用。Р12、认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,不以权谋私。Р13、不在家中接待来访者。Р14、不接受可能影响工作的宴请或财务。Р15、人情有度,不为请托人谋取合法或不正当利益。Р16、不接受请托人宴请或财物。Р17、对不能办的请托坦诚相告,不说可能引起请托人误会的话。Р18、不与请托人谈论个人的爱好。Р19、不接受下级以过节为由赠送的礼金或礼物。Р20、对确实不能退回的礼金或礼物上交财政。Р21、本着对组织和对干部双重负责的精神,坚持任人唯贤,不搞任人唯亲。
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