工程变更或设计变更引起工程数量变动进行测量核实(10分,无测量记录全扣;漏测,扣3分/次)Р8.审查承包人的测量人员、仪器到位情况,查询仪器的精度级别、使用状态,必要时可指令承包人进行复核仪器精度的测量;(5分,无工作记录全扣)Р遵章守纪Р10Р严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和各项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全扣)Р总分Р100Р核定Р被考核人: 考核人:Р考核时间: 考核结论:Р行政人员考核表Р工程名称: 姓名:Р项目Р分Р值Р考核内容Р扣Р分Р得Р分Р考核依据Р工作态度Р15Р1.热情为一线监理人员服务。认真履行岗位职责,责任心强;(5分)Р2.服从领导,经常汇报工作;(5分)Р3.团结协作,具有团队精神;(5分)Р考核要以有关规章制度和本人实际工作表现为依据,逐项认真考核,Р行政管理Р75Р1.负责监理办文件的收发、传递,按照有关规定进行监理行政文件(来往函件、协议、报告、批复、会议纪要、监理月报、监理报告)的整编、归档工作。工作应认真负责,避免差错(15分,有差错扣3分/次)Р2.负责监理办监理人员的考勤,并公布考勤结果(5分,无考勤,全扣;考勤不全或不定期公布,扣3分)Р3.负责监理办文件、报告的打印、复制。要求快捷、准确,满足监理工作需要(10分,有差错或不及时扣2分/次)Р4.负责微机、通讯设备、耗材及其它办公、生活用品的日常管理工作。要加强设备用品维护,降低成本开支(15分,设备用品完好率不高、失窃或维护费用居高不下,酌情扣分)Р5.根据监理工作需要,提供其他后勤服务,以保证监理工作正常开展(10分,后勤服务不能满足要求,扣2分/次)Р遵章守纪Р10Р严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和各项规章制度,没有任何违纪行为;(有一次违纪,全扣)Р总分Р100Р核定Р被考核人: 考核人:Р考核时间: 考核结论:Р驾驶员考核表
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