的18.5%。除养老金的缴纳之外,16%被复用于PAYG系统的,被称为退休金的收入,同时提醒人们,2.5个百分点,是存入个人账户养老金保险费而获得的利益。养老保险制度主要是PAYG系统,也就是说保险制度的缴款包括在即将离任那一年所缴纳的养老金款项。PAYG的名称源自该系统对退休一代劳动人口收入的再分配。养老保险费是每一个人可以自由选择投资于基金的权利的养老金的一部分。收入基数是联系在一起的介绍有关养老金改革近似指数。收入指数衡量瑞典收入水平的变化。通过与养老金权利指数挂钩和开放养老金收入指数,养老保险制度已经与一般性的经济发展链接到链接到一起。没有获得足够的养老保障的人将被给与最高的保障养老金。这种补偿资金通过中央政府的预算拨付。保证养老金支付给那些出生于1938年或更早的人,最早从他们65岁开始支付。在瑞典居住了40年就需要充分保证养老金。老年人赡养补助支付给那些低退休金保障或者无退休金保障的人。住房补贴是给予低养老保险金者的基本社会保障的一个重要组成部分。只有不到一半的养老金领取者能够获得住房补贴。为老年人提供的养老保险和赡养补助,都随价格基数指数作调整。失业保险在其他国家失业保险金也常常是社会保险制度的一部分,但在瑞典却是劳动力市场政策的一部分。失业保险基金经常与工会密切合作,但在法律上独立的。欧洲联盟欧洲共同体法已于1994年开始在瑞典实行。欧盟有一份详细的规则体系来协调各会员国社会保障规章。这规管制度也适用于欧洲经济区国家(列支敦士登,冰岛和挪威)和瑞士。该系统赋予人们追求工作达到令人满意水平的社会保障而从一国到另一国的权利。不同的会员国之间利益的协调意味着赢得了权利的人如果迁到其他会员国去不会失去利益。协调规则还打算给予迁到其他会员国的人在该会员国享受福利的权利。瑞典还与周围其他21个国家签订了双边和多边的社会保障协定。这些协定在不同程度上协调全国社会保险制度。
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