,确保干部纪律作风建设取得实效? 作风建设是一项长期的系统工程,必须常抓不懈。县委决定从现在开始,集中一段时间进行作风纪律大整治,狠刹歪风邪气,弘扬新风正气,并把这次作风纪律整治情况作为衡量学习实践科学发展观活动是否取得实效的一个重要标准,各级各部门要根据自己的实际,制定整改方案,落实整改措施,确保全县干部作风有一个明显的好转。? 1、实行一把手负责制。在纪律作风建设上,一把手是第一责任人。各级各部门主要领导要切实加强干部管理,干部有问题要及时指出,当面纠正,不能听之任之,更不能包庇护短。领导干部要带头遵守纪律,严格约束自己,一级带一级,一级抓一级,为干部当好表率。? 2、严格进行责任追究。年年都抓干部作风,大会小会提,会上会下讲,可是为什么干部作风总是时好时坏,反反复复?说到底,是因为我们在违纪干部的处理上不到位,在问题查处和责任追究上不到位,失之于宽,失之于软。在今后的工作中,对于作风不实,表现突出的歪风邪气,由纪检、组织部门牵头,组织专门力量,进行集中整治,谁出问题处理谁,什么时候出问题什么时候处理,该训诫的训诫,该通报的通报,该曝光的曝光,该查处的查处,该追究的追究,决不手软,使全县干部作风在短期内有一个根本性的好转。? 3 、建立完善各项制度。关于作风建设方面的制度,近年来我县出台了不少,还需进一步完善、配套、细化,使其更具操作性。这方面,今后要重点建立完善关于理论学习、联系群众、党内监督、干部生活作风等方面的制度,着力建立健全督察通报、考评考核、责任追究等工作机制,用制度管人管事,用制度保障作风建设深入持久扎实地开展,形成作风建设的长效机制。特别在干部监督方面,要建立经常性督查机制,不定期地对干部八小时之内的工作情况和八小时之外的生活情况进行检查,凡发现上班时迟到早退、工作期间玩游戏、看电影、炒股票以及下班后进麻将馆等不应去的场所的干部,要做到随时发现随时处理。
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