自觉。践行“三严三实”,就是要在已有成果基础上,再添把火、再绷紧弦,把自律防线筑得更加牢固,把作风建设的良好态势保持和发展下去。第六,做人不实、精于世故的问题。一些党员干部奉行庸俗哲学,认为“老实人吃亏”,当“聪明人”才会“来事”。有的不光明磊落,说一套做一套,对人一套对己一套,当面一套,背后一套,做“两面派”甚至“多面派”,典型的老油条、耍滑头。有的当老好人,对同志“多栽花少栽刺”,是非面前不开口,毫无原则。有的抱有“过客”心态和“看客”心理,自己不干又怕别人抢功,对干事的人指手画脚、说三道四、乱发议论,自己不干事,还阻挠别人干事。有的揽功诿过,见到荣誉就上、碰到困难就向外推,功劳都是自己的、出了问题都是别人的。有的说话不实,不讲真话、实话,只表功、不讲过。有的做事不实,推诿扯皮、推卸责任,工作不细、不扎实,弄虚作假,文过饰非,只做表面功夫。有的把政治生活庸俗化,热衷于搞同学会、同乡会、小团体、小圈子,奉行宗派主义、山头主义,整天团团伙伙、拉拉扯扯。这些问题不同程度地存在。以上,我从几个角度作了分析,只是点出了一部分“不严不实”问题,还有一些没有点到。各单位一定要按照“严”和“实”的要求,深入分析查找“不严不实”的问题。对准了“靶子”,解决问题才会有的放矢。特别是在当前,作风建设正处在一个关键节点上,乘势而上、持续用力,就能巩固和扩大已取得的成果;盲目乐观、稍有懈怠,就可能故态复萌、前功尽弃。希望大家要牢固树立作风建设永远在路上的理念,坚定不移地践行“三严三实”,持续不懈地解决好作风建设中存在的问题,真正使各项要求落地生根。三、党员干部要走在前列作出表率,把践行“三严三实”要求落到实处局系统中层以上干部率先垂范、走在前面,当好忠诚、干净、担当的标杆,对广大干部职工自觉践行“三严三实”具有重要引领带动作用。中层以上干部在践行“三严三实”上必须高标准、严要求、作表率、树标杆。
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