转移手续。Р 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护Р 第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具,督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。Р 第十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。Р 第十二条乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。Р 第十三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害定制合同妥善预防风险和纠纷。事故隐患应当及时报告甲方。Р 七、劳动合同的履行、变更、解除、终止Р 第十四条本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。Р 八、双方约定的其他事项Р 九、劳动争议处理Р 第十六条劳动争议发生后,甲、乙双方应协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应自争议发生之日起60日内以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院起诉。Р十、其他Р 第十七条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。Р 第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。本合同经甲、乙双方签字或者盖章生效。Р甲方:(盖章)法定代表人(主要负责人、委托代理人):(签名)Р 年月日?Р乙方:(签名)Р 年月日
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