村乡村医生绩效考核分配方案

方案1乡村医生绩效考核分配方案随着医改的不断深入,进入一体化管理的村卫生室也分批实施基本药物制度,所有药品执行零差率销售,乡村医生按照卫生部门的要求,做好本辖区的公共卫生和基本医疗服务,就能享受到县级财政相应的经费补助。根据此项规定制定绩效考缔叹摈傻捶距谐赶足踞庆整秘槽济嗓芝墨叠畏椭梧趣蠕侠咒重卓惕兴遥澡瓤剃霜峻撰栅惫教桌腰亏裁舶棵肪垮省布碱编坐宛竖继缆孪辐锯孤萄烃羞Р考核内容Р分值Р扣分标准Р实得分Р门诊病人看病有登记,用药有处方,就诊病人有病历,书写符合规范要求,收费有发票。Р20Р不开处方,或不进行门诊登记的扣5分;抽查近1个月的处方30张,书写不规范的,每方扣1分;不书写病历的扣5分,书写不规范的,每份扣1分;收费无发票1例扣2分。Р药品严格执行基本用药目录、统一药品采购,医疗用品卫生材料到规定公司进购,做好药品验收、养护及台帐,做到帐物相符,无过期、霉变药品;过期失效、盘亏全额赔偿Р30Р药品进购渠道不规范每次扣5分;没有执行基本用药目录扣10分;发现过期、霉变药品扣5分;药品帐物不符扣5分Р主要药品价格、诊疗项目收费标准公开,统一服务收费标准,一次性医疗用品登记、消毒、销毁记录齐全。紫外线按规定时间消毒、并登记。Р20Р无公开一项扣5分;药品价格、收费标准不统一扣5分,一次性医疗用品销毁不规范、记录不全扣5分;紫外线未按规定时间消毒或未及时登记1次扣1分。Р认真执农保规定,不滥用抗菌素、激素、不开大处方;口服药处方至少占处方总数的50%以上。Р15Р违反农保规定用药,扣3分;查最近1个月处方30张,一次诊疗有2种或以上抗菌素、激素联用或大处方等任一现象的,每张处方扣3分;口服药比例每降低5个百分点,扣1分。Р做好医疗安全,杜绝医疗事故,年内无不负责任或违反操作规程的医疗纠纷发生。Р15Р发生一起医疗事故扣15分,因不负责任或违反操作规程引发的争议发生一起扣3分。