、领导机构及工作职责Р文明单位创建工作事关我公司精神文明建设新突破的重要事项,公司打工止步高度重视,将全国文明单位创建工作列入重要议事日程,与生产经营工作同研究、同安排、同检查、同考核,并使各项重点工作相互促进。各部门要按照公司要求全力配合,全力完成自己的工作任务和责任目标。为确保创建目标的顺利实现,现成立***公司“全国文明单位”创建工作领导小组和创建工作办公室。Р***公司“全国文明单位”创建工作领导小组Р组长:***Р组员:*** *** *** *** *** ***Р主要职责:负责制定全国文明单位创建规划措施以及创建工作有关规定制度,组织学习落实上级有关全国文明单位创建的指示、要求,做好创建工作的指导、协调和检查,及时解决创建工作中存在问题,总结、推广先进经验,定期组织考核评比。Р领导小组下设创建工作办公室Р办公室主任:***Р办公室成员:*** *** *** *** *** ***Р主要职责:创建工作办公室具体抓好创建规划的实施,与上级有关单位保持密切联系,认真做好创建工作的组织协调和相关工作的督导检查,保证公司创建工作的全面均衡发展。Р五、保障措施Р(一)为确保精神文明建设工作得到有效组织,具体任务得到有效落实,各部门要由部门负责人负总责,明确职责和分工,具体制定和完善工作措施,将工作任务分级道每一个人,定期检查和督促工作开展。要把创建工作纳入目标管理考核范围,作为干部职工考核的重要依据。Р(二)结合部门要结合自身实际,制定切实可行的创建工作计划和具体措施。统筹兼顾,综合协调,做到文明单位创建活动与业务工作同部署、同推进、同考核,做到两不误、两促进。Р(三)全国文明单位创建要坚持做到年初有计划,季度有安排,半年有小结,年底有总结。创建活动有纪录、有简报、有图片、有录像资料。要切实做好文件、材料的收集、整理和归档工作,确保文明单位创建的制度化、规范化和科学化。
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