系。Р(四)开展公众“自救互救”宣传和培训Р充分利用各市院前急救医疗的资源,采取多种形式,对社会公众进行急救常识的宣传教育,增进社会公众对急救医疗知识以及呼救方式的了解,开展对急救志愿者“自救互救”技能培训,逐步建立一支应急救援志愿者队伍,增强自救意识,提高群众整体自救、互救能力和水平。Р五、保障措施Р(一)落实政府责任Р各级政府要重视本地区的院前急救医疗体系建设,充分发挥公共财政职能,加大对院前急救医疗体系建设的财政投入,Р确保财政投入与事业发展的需要逐步相适应,重点向郊区、县(市)倾斜,以保证院前急救医疗机构正常运营,改善院前急救医疗所需的基础设施、车辆设备和专业人才等条件。卫生计生、发展改革、机构编制、财政、人力资源社会保障、物价等部门要针对院前急救医疗事业的特点,在各自职责范围内加强政策保障,提供政策服务,共同推进本地区的院前急救医疗体系建设。Р(二)严格依法监管Р认真贯彻落实《中华人民共和国执业医师法》、国务院《医疗机构管理条例》及国家卫生计生委《院前医疗急救管理办法》等相关法律法规,依法加强对院前急救机构、人员、技术等服务要素的准入管理,加强执业行为和服务质量管理。成立院前急救医疗质量控制组织,督导和评估全省院前急救建设工作。积极推动院前急救医疗省级立法工作,完善院前急救医疗管理法律法规体系,为院前急救医疗事业发展提供保障。Р(三)深化内部改革Р进一步强化内部运行机制、人事管理机制的改革,建立适应院前急救医疗行业特点的绩效评估机制。修订完善《江苏省院前急救机构绩效评估指标》,加强对各级急救医疗中心(站)及其人员的绩效管理与考核,建立规范高效、充满活力的运行机制,提高工作效率和服务质量。以调动院前急救专业人员积极性为目的,以多劳多得、优绩优酬、同岗同酬为原则,重点向急救一线、业务骨干、关键岗位和有突出贡献的人员倾斜,合理控制普通岗位及后勤岗位收入水平,拉开收入差距
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