操作规范、应急预案、消防器材、机械设备管理、安全设施、安全教育培训记录、会议记录、劳动防护用品使用、违章行为等情况。Р(2)重要节假日安全检查:节前对重点危险部位的安全隐患、突发事件的应急准备,节中值班安排,进行安全检查。Р(3)季节性安全检查:根据季节特点安排对重点部位和各部门进行检查。雨季防雷电、夏节防高温、防汛、冬季防火、防冻、防煤烟等。Р2、分公司安全检查,由分公司安全主管人员组织部门负责人和专职安全员参加,每月一次对所管辖的安全制度建设、工作场所生产作业安全、消防安全、安全劳保和消防器材配备等情况进行检查。Р3、日常巡查:重点对重要部位、危险源等进行安全检查。Р各部门专职安全员每天一次巡查。Р(三)安全检查表设计。各类安全检查表由业务部安全生产管理科设计准备,根据检查重点、检查项目、内容、检查方法等,并备案。Р(四)检查通报的下发。对检查情况和查出的事故隐患,及时下发安全检查通报,目的是警示所有检查单位提高安全意识。对于查出的安全问题要确定整改内容、确定整改负责人、确定整改措施和确定完成时间。Р(五)企业安全检查记录、部门安全检查记录认真保存,作为检查项目之一。Р四、劳动防护用品配备和管理制度Р(一)为了保障工人工作期间人身安全,根据《劳动防护用品监督管理规定》、《劳动防护用品选用规则》等法律法规制定本制度。Р(二)劳动防护用品配备。Р1、根据国家劳动防护用品发放标准和本企业现场实际安全情况和安全健康的需要,按照不同岗位、不同工种、不同劳动条件,制定发放标准明细表。Р2、员工变更岗位、工种,劳动条件,劳动防护用品发放标准随之变更。Р3、危险作业和有害作业人员配备特种劳动防护用品。Р①、设备管理科机修人员的工作服、防护镜、防护鞋、手套电气焊防护帽等;②、各部门油料管理人员防静电服、油料使用铁桶盛装;③、行道树修剪人员安全帽、道路隔离防护锥、安全带、防护眼镜、手套等;
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