事故的发生。一、组织职工认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全条例》、《四川省安全管理条例》和水上安全法规, 不断提高职工的法制观念和安全意识。二、深入开展“反三违月”、“安全生产周”、“ 119 ”宣传日等为中心的安全生产活动, 并以办专栏、组织宣传和安全知识竞赛、放录像等形式加大对安全生产宣传的力度。三、对每月参加学习的职工进行登记, 凡每年参加次数不达标的, 在要求其补上学习内容外, 将给予一定程度的处罚。要求各安全小组成立安全知识自学小组, 各小组组长负责组织成员在组内学习和讨论安全法规,并将学习情况向安全小组汇报。四、通过轮训、岗位安全操作及技术练兵相结合,使职工对本岗位安全操作规程会记、会背、会用, 并在生产过程中做到“三不伤害”: 不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。五、新工人上岗前必须进行三级安全生产教育,并经考试合格后方可上岗独立操作。五、事故档案管理制度一、园林绿化处内部无论发生任何重大和一般事故, 必须立即上报主管部门, 并组织现场施救。二、园林绿化处安全必须将种类事故作详细登记,并积极协助有关部门做好调查、处理和善后工作。三、园林绿化处对发生事故应按“四不放过”原则进行处理, 并将处理结果上报上级主管部门。四、园林绿化处对所发生的各类事故处理结果必须建立档案。六、安全检查制度一、每月定期进行一次安全检查, 对每一次检查情况进行登记。二、检查内容包括园林绿化专业水车、园林机械、喷泉设施等。三、成立安全检查小组,由园林绿化处副主任范时平、杨宁、冯建成任组长。每月召开安全检查会议, 对园林绿化处的安全生产动态做出分析并制定相应措施。四、在定期检查之外,每月还要进行不定期的安全检查,对各项工作所出现的违规操作作出及时纠正和处理。五、对检查出的问题,必须发出整改通知,限期整改复查,如到期未整改的,将视情况的轻重处以批评、警告、行政处分等。
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