守相关作业规程质量(满分10分) I团结配合质量(满分10分). j. 道德水准(满分10分)。Р3、园林绿化部园艺师、技术员绩效考评的日检、周检、月检、抽检评分按百分制进行。Р具体构成为:a.培训质量(满分20分)b.岗位工作标准作业规程的执行质量(满分10分) c.工作效果(满分10分) d.工作责任心质量(满分10分) e,服务质量(满分10分) f,遵守相关作业规程质量(满分10分)g.自身工作技能(满分20分)h.其他质量(满分10分)Р绩效考评扣分细则:Р1、园林绿化部绿化工考评扣分细则。 a.岗位工作质量考评扣分细则。——花木基地绿化工在进行花木生产时,违反《苗木繁殖技术操作标准作业规程》、《常规植物栽培管理标准作业规程》的,每次检查每发现一项一般违规作业,扣减对应评分项目1~2分,严重违反作业规程操作,每发现一项扣减对应评分项目3~5分,引起不良后果的,视情况扣减对应评分项目6~20分。扣完为止。Р2、花木基地管理员《花木出圃质量控制标准作业规程》的相关条款每次检查每发现一项一般违规作业,扣减对应评分项目1~3分,严重违反作业规程操作,每发现一项扣减对应评分项目4~6分,引起不良后果的,视情况扣减对应评分项目7~20分。扣完为止。Р3、所有绿化工必按《园林绿化部员工培训实施标准作业规程》要求参加培训并考试合格,每次检查每发现一项一般违规作业,扣减对应评分项目1~2分,严重违反作业规程操作,每发现一项扣减对应评分项目3~4分,引起不良后果的,视情况扣减对应评分项目5~10分。扣完为止。Р4、所有绿化工在进行绿化日常养护、花木生产及对外经营性服务等具体操作时,违反本部门相关标准作业规程的,每次检查每发现一项一般违规作业,扣减对应评分项目1~3分,严重违反作业规程操作,每发现一项扣减对应评分项目4~6分,引起不良后果的,视情况扣减对应评分项目7~20分。扣完为止。
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