超标准将接待,严格控制小车司机开车回家和夜间及节假日出车、值班用车,合理适度控制招待费、会议费和业务招待标准;通过中层以上干部廉洁承诺、中层干部述职述廉、重点岗位人员廉洁谈话等方式,分层实施廉洁从业教育,按岗开展职业道德教育,开展系统性风险教育,教育引导广大干部党员尤其是关键部门和重要岗位的员工知风险、防风险、抵风险,普及干部员工的遵纪守法观念,从思想深处上构筑廉洁从业防线。五是抓专项监察。在群众路线教育实践活动第一阶段,全面开展了“三公经费”、“四风”核查和落实检查。定期与项目公司和施工单位沟通交流党风廉政建设情况,大力推动开展与项目公司的“联防联建”工作,初步形成以项目建设为核心的大党建\大文化、大监督的工作局面。成立专项效能监察工作机构,连续两年对XX项目开展专项效能监察,XX年开展了xx项目一好循环水泵房合同造价专项效能监察,获得了集团公司的肯定和表彰;XX年开展了xx项目BOP三标段合同造价专项效能监察,通过对4个单项工程设计变更、工程量核实和进度款审查,共提出监察建议5条,均已被采纳并落实,共产生经济效益306.69万元。六是抓过程监督。合理分解权力,科学配置权力,不同的权力由不同部门和个人行使,强化权力运行的制约和监督,保证权力的正确行使和在阳关下运行。推动建立了非工程类采购项目招标管理办法,做到事权与采购权、财权相剥离,促进招标工作规范开展,实施房屋、车辆、设备、资产定点维修保养和信息反馈,强化资产、低值易耗、办公用品采购招标和报废资产规范性处置及过程监督;着力改进对领导干部行使权力的监督,健全民主集中制,完善党委议事决策制度,加强行政监察、审计监督。在党风廉政建设办公室明确专门招标监督人员,跟踪项目进展、实施招标监督,从制度和流程上控制腐败发生。完善党务、政务、各领域办事公开制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开,让广大干部员工在公开中监督权力。
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