宝英煤矿班组民主活动方案

宝英煤矿班组民主活动方案为进一步加强矿井各区队内部班组之间、班组内成员之间工作的顺利开展,组织各区队开展班组民主活动方案。一、活动目的通过广泛的“谈心交心”活动,达到深入了解职工思想状况,切实解决职工存在的不思进取,得过且过等问题,达到凝聚力量推动工作的目的二、活动组织组长:各区队队长副组长:各区队副队长、班组长成员:全体员工(除当班下井人员)三、活动方式班组内部“谈心交心”活动,要求全员(除当班下井人员)参与,由队长组织人员布置座谈会现场,所有人员按班组整齐入座,先由队长宣布本次座谈会主题,然后由队领导、班组长带头发言,就本次座谈会谈谈自己的想法,最后由员工发言,对前面领导说的看法认同与否,有什么好的建议。四、活动经费饮用瓶装水:60元瓜子:50元花生:50元水果:150元五、活动主要内容1、交流思想、增进了解。通过谈心交心活动,深入了解干部职工在思想、学习、工作、生活等方面的实际情况,以及存在的困难与问题等。2、广纳意见、扩大民主。要通过“谈心交心”活动,进一步增强工作透明度,扩大干部职工的知情权、参与权和监督权,主动了解干部职工的业务工作、加强区队、班组建设,鼓励广大干部职工畅所欲言、建言献策,增强队内民主、促进队内和谐。3、查找问题、改进工作。通过“谈心交心”活动重点查找在监督工作的方法、抓好内部管理的力度等方面与现场实际不相符、不相适应的突出问题,有针对性地提出改进措施。4、关爱帮扶、促进和谐。通过“谈心交心”活动,针对干部职工在思想、学习、工作和生活等方面存在的问题,采取多种灵活方式,体现组织关心、指导和帮助,开展帮扶解困与激励提升活动,健全和完善队内激励、关怀、帮扶机制,形成共解难题、共创业绩的工作合力。