料;党员日常教育、培训的有关记录;会议记录簿;党支部各项活动的安排、检查、总结资料;党费收缴记录薄;党员好人好事记录簿及受上级表彰的党员事迹材料;②党的基本知识;党建业务知识、当前有关政策、法律法规等为主要内容的教材,党报、党刊等学习材料。Р5.作风建设Р(1)发挥党员的先锋模范作用。要创新载体,积极开展党员示范岗、党员志愿者、一对一帮扶等“争先创优”活动。活动要求有方案、有特色、有具体实施办法、有实施效果。Р(2)扎实开展政治思想工作。党员能够切实做到为民、务实、廉洁自律,无违法违纪行为。Р(3)坚持求真务实,进一步转变作风。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生。Р四、考核方式Р考评实行平时考核与定期考评相结合,半年小结与年终总评相结合,采取“听、查、看、访”等方式进行,在各基层支部自查的基础上,由党委组织考核,并结合平时工作进行综合评定,用百分制方法逐项进行打分,并由高分到低分依次排名予以通报,考评结果作为基层党组织评先的主要依据,并给予适当的物质和精神奖励。Р五、组织领导Р1.各基层党组织要切实加强对这项工作的领导,各基层党组织主要负责人作为第一责任人,要积极主动抓好各项工作落实,要建立明确的具体分工负责的工作机制,做到各司其职,各负其责,严格按照目标管理的内容、要求组织实施,确保党建工作目标管理卓有成效。Р2.基层党建工作目标管理考核办法下发后,各基层党组织要认真组织学习,明确内容、要求和具体做法,特别是要统一全体党员对开展这项工作的目的和意义的认识,积极参与和严格执行目标管理,以此为契机,使基层党建工作跃上一个新的台阶。Р3.各基层党组织要按照目标管理的主要内容和《考核评分细则》,结合本支部的实际,确定具体目标,制定切实可行的工作计划并逐步抓好落实。Р4.各基层党组织要及时报送年初工作计划,半年、全年工作总结及经验调研文章等相关材料,以便总结和推介。
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