动交流、随机定人即席发言、以党小组为单位进行专题讨论。机关小单位联合学。对于党员数较少的机关党组织,采取联合的方式组织学习。Р3、完善保障机制,进一步推进党员教育培训工作上新水平。在师资队伍建设上。按照党章要求,进一步建立由党校教师、专家学者、科技人员、先进模范人物和领导干部组成的党员教育培训师资队伍,根据基层不同需要有计划地组织他们深入基层开展对党员教育培训。同时加强师资队伍跟踪管理,按照分级负责的原则,做好师资培训,提高师资队伍的整体素质。在教材体系建设上。结合中央有关部门组织编写统一规范的党员教育教材,根据机关的实际编写党员教育培训辅导资料。教材符合各种层次党员的需要,做到有针对性,通俗易懂。在教育培训时间上。做到统筹兼顾,在不影响党员正常工作、生活的前提下,妥善安排党员集中培训时间。在教育培训经费上。采取多种渠道筹措教育培训经费,党员教育培训经费真正列入政府年度财政预算,并随财政收入的逐年增长而有所递增。Р4、加强组织领导,进一步把党员教育培训工作落到实处。进一步做到齐抓共管。健全完善党员教育管理联系会议制度,联系会议抓好党员教育培训的政策措施、中长期规划、年度工作计划和阶段性工作重点的研究制定,并负责组织实施。对党员教育培训工作进行督促检查和考核评价。进一步落实领导责任。进一步明确各级党委(党组)及有关职能部门抓党员教育培训工作的责任,一级抓一级,一级带一级,一级促一级。各级党委、部门党组(党委)党员领导干部根据单位职能和各自分工,建立党员教育培训工作联系点,经常深入调查研究,指导推进工作。Р进一步落实考核奖惩。把党员教育培训工作情况作为考评各级党组织和有关部门工作实绩的重要内容,对于那些党员教育培训工作抓得紧,抓得实,并且取得实效的党组织给予激励;对那些不重视、不落实党员教育培训工作的党组织给予通报批评,限期整改。Р 中共城中区委组织部Р 2009年11月24日
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