Р2、对突发性、群体性、易激化的矛盾纠纷排查情况或不稳定因素苗头虚报、谎报、缓报、漏报,对涉及人民群众生产、生活等切身利益的矛盾纠纷未及时排查调处,导致矛昏升级的。Р3、在查处所属工作人员违法违纪问题时,故意设置障碍干扰调查,或做伪证阻挠查处工作的。Р4、不履行或不正确履行职责,引发群众性事件、群众越级上访或导致国家、集体、群众蒙受较大经济损失或造成重大社会影响的。Р5、对当事人申请事项故意拖延时间,推诿扯皮或故意设置障碍,利用职权“吃、拿、卡、要”的。Р6、工作作风生硬、态度粗暴,造成不良好影响的;打击报复投诉、举报人的;工作中不服从领导,违反中心工作纪律的。Р三、责任追究办法Р1、医院维稳办公室工作人员因失职但未造成损失,术构成违法违纪的,视情况给予诫勉教育。Р2、工作人员因工作失职造成损失的,有关规定进行查处。Р3、工作人员因严重失职,造成重大损失或不良社会影响,构成犯罪的,移交司法机关处理。Р4、在追究医院维稳办公室工作人员责任的同时,也要追究相关责任人的责任。Р综治维稳工作中心服务承诺Р一、文明服务,依法办事。热清接待群众,依法文明公平公正办理群众诉求,维护群众合法权益,做到诚心、热心、细心、公心。Р二、优质服务,便民利民。树立以人为本、优质服务理念,合理安排值班人员随时接访,详细量记群众诉求,努力让群众满意。特殊情况经申请,可以提供上门受理服务。Р三、高效服务,及时办理。一般民事纠纷尽量做到当场调解,最迟3个工作日内办结。复杂民事纠纷7个工作日内办结。重大疑难纠纷尽快组织有关部门调处,同时上报上级部门和领导。每一事项办结后,及时答复当事人。Р综治维稳工作中心工作人员守则Р一、爱岗敬业,服从安排,恪尽职守,努力工作。Р Р二、履行职责,求真务实,谦虚谨慎,热情待人。Р Р三、遵纪守法,清正廉洁,坚持原则,公道正派。Р Р四、严格执法,文明执法,公平公正,以理服人。
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