息休假Р1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步,不得无故迟到旷工。Р2.乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段,做到现场管理和做资料两不误。Р3.甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间,乙方不得拒绝,不得提出额外补偿。Р四、劳动报酬Р1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月(含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、通讯及交通费用)。一年按照12个月支付。试用期1-3个月,试用期待遇2500元/月。Р2、甲方每月底发放本月工资。如遇法定休假日或休息日,则提前或滞后到最近的工作日支付。Р五、社会保险和福利待遇Р1、合同期内,甲方不为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。由乙方在劳动报酬中自行办理。Р2、甲方每年为乙方购买元/年/人意外险一份。Р六、合同的变更Р甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。Р七、合同的解除和终止Р(一)解除Р1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。Р2. 所负责工程完成竣工验收后,本合同解除。Р3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:Р(1)乙方严重违反甲方规章制度的;Р(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;Р(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;Р(4)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作;Р3.若甲方未及时足额支付劳动报酬的,乙方可以解除本合同。乙方应当提前10日以书面形式通知甲方。Р(二)终止Р本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。Р八、调解与仲裁Р双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。Р Р甲方(盖章)(或负责人签字): 乙方(签章): Р Р 年月日年月日
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