,照章纳税,不得失职、违法经营和营私舞弊,不得利用其在煤矿的地位和职权为自己及亲友谋取私利。Р3、组织实施甲方决定的煤矿年度经营计划和投资方案;Р4、制定煤矿内部管理机构设置方案,报甲方批准后予以实施;Р5、制定和组织实施煤矿的各项管理制度和具体规章;Р6、组织协调好煤矿其他管理人员的工作及关系,保证煤矿的正常经营;Р7、根据煤矿生产需要,招用除煤矿管理人员以外的工人;Р8、依照甲方确定的各项管理制度、工资分配、奖惩制度具体实施对煤矿全体员工的管理、工资分配和奖惩,但对甲方招聘的管理人员实施奖惩前必须报甲方批准;Р9、乙方必须本着节约、效益的原则行使该矿的生产经营开支审批权,非正常经营开支必须报甲方批准;Р10、乙方必须尽职尽责地搞好本职工作,努力完成工作任务,遵守法律法规和社会公德,保守甲方商业秘密,爱护甲方财物。若因休假离矿,必须按甲方决定将其工作移交给相Р关人员。若因乙方失职造成煤矿事故和损失,甲方有权要求乙方赔偿。Р11、行使甲方授予的其他职权。Р五、甲方的职责和义务:Р1、甲方必须按时足额支付乙方的报酬;履行投资人的义务。Р2、甲方必须为乙方提供相应的工作条件;Р3、甲方有权随时检查考核乙方完成工作任务、履行职责的情况。若乙方不能胜任该工作或者造成甲方的损失,甲方有权随时解除本聘用合同,并要求乙方赔偿损失。Р六、本合同一式二份,双方签字生效,具有同等的法律效力。若因该合同发生争议双方协商解决。若协商不成,向当阳市人民法院提起诉讼解决。Р七、未尽事宜,双方协商处理,另行签订补充协议。Р甲方: 乙方: Р代表人: Р Р年月日年月日Р聘书Р兹聘请同志为我公司(单位) 煤矿的矿长,全面负责该矿的生产经营管理和安全生产工作,为该矿安全生产的第一责任人,履行《安全生产法》等法规定的矿山企业负责人的全部职责,聘用期限从年月日起至年月日止。Р聘用单位(章)Р法定代表人:Р年月日
全文预览
