工作精细化管理工作上台阶。Р为落实学校提出的精细化管理目标,促进班级学生自我管理水平,提高学生学习自觉性,养成良好的行为习惯,特制定本班精细化管理细则如下:Р一、扣分细则Р1、以下情形每次扣0.5分Р(1)上课迟到Р(2)不出课间操、早操Р(3)不穿校服、不戴胸卡Р(4)在教室内大声喧哗、乱跑、讲脏话Р(5)在教室内、校园内乱扔垃圾Р(6)在楼道里追逐打闹、尖声怪叫Р(7)打饭插队Р(8)不尊重他人,辱骂他人Р(9)不按时完成作业Р(10)看本班同学打架不拦的,情节严重Р2、以下情形扣1分Р(1)不积极参加劳动(包括值日、大扫除等)Р(2)上课上自习睡觉、吃零食、捣乱Р(3)身上携带危险物品没有造成严重后果(携带水果刀、火机等)Р(4)身上携带手机、mp3等Р(5)随便给他人起外号Р(6)住校生无故外出Р3、以下情形扣2-3分Р(1)破坏公物,在公物上乱涂乱画-(0.5-2)Р(2)与班干部顶嘴-2Р(3)打架斗殴-3Р(4)在校期间抽烟、喝酒、赌博-3Р(5)对老师不尊重,顶撞老师-3Р(6)擅自离校,夜不归舍-3Р(7)在校期间去网吧、骑摩托车-3Р(8)偷窃、抢劫他人财物-3Р二、奖分细则Р1、拾物交公奖0.5分Р2、在学校算分排名情况下,每前进一名,奖0.5分Р3、在集体活动中表现积极典型者奖1分Р4、主动捡拾垃圾受到学校表扬的奖1分Р5、凡进入三星花名者奖1分Р6、当月没有扣分者,下月起始积累1分Р7、上课表现积极,由代课老师提出奖分者,每次奖2分Р8、班内重大事件发生积极上报奖1-2分Р三、处罚细则及相关说明Р1、积分指正负抵消后的积分Р2、积分由班干部登记并积分Р3、以上未列但影响较大,由班委特议奖惩Р4、积分每周总结一次,扣分超过3分者,按所扣分献爱心。两周累计扣分超过5分者,全班作检查并按所扣分献爱心。每月累计扣分超过10分者,通知家长领回教育,劝其退学。
全文预览
