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车补管理办法

上传者:hnxzy51 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:25KB

文档介绍
Р2015年3月X当月任务完成率120%,月公里数800公里,补贴为800*0.5=400元Р2Р<100%Р(月公里数*0.5元)*70%Р2015年3月Y当月任务完成率95%,月公里数800公里,补贴为800*0.5*70%=280元Р5.3 标准C 油补Р按当月实际监理户数计算,油补=当月监理户数*20元Р6、享受车辆补贴岗位分类Р车子类型Р岗位Р补贴标准Р汽车类Р营销总监华源店营销经理Р工程总监沐林店营销经理Р标准AР 业务员Р标准A+标准BР工程监理质检员Р标准A+标准CР电瓶车类Р以上所有岗位Р标准DР7、汽车公里数确认Р7.1 汽车公里数必须每天拍照上报,上班到公司拍第一张照,照片内容需显示公里数、日期和公司标志(可以是体现了店面特征的大门、墙面或其他建筑装饰);下班离开公司时拍第二张照片,包含内容同上。Р7.2 照片拍好后立即上传至人事行政部登记。人事行政部建立车辆公里数登记台账,月底汇总。如无图片,当天公里数不予计算。Р7.3 如工作原因,上班或下班时不能拍到店面照片,同样需要拍有公里数及日期的照片,并由店面经理向人事行政部提供书面说明。Р8、享受补贴人员职务或岗位发生变动时,补贴标准相应变动,如不再属于上述补贴范围,从次月起予以取消。Р9、车辆补贴数据来源Р9.1 出勤天数由人事行政部月底汇总确认。Р9.2 公里数由人事行政部汇总确认。Р9.3 当月任务完成程度由市场营销部在次月3日前提交至人事行政部。Р10、发放方式Р当月车辆补贴由人事行政部计算汇总,次月5日前报送至财务部,与当月工资一并发放。Р11、享受车辆补贴人员原则上公司不再补贴交通费用。Р12、汽车使用过程中所需保险费、维修费、过路过桥、保养等费用由个人承担。Р13、此管理办法从2015年2月1日起运用。2月8日正式上传公里数图片至微信或QQ,2月1日至7日公里数倒推平均值测算。Р ***公司

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