异地补贴管理办法

总经理、副总经理享受单套住宅(不超过2室1厅),其他人员享受一个单间的标准合租。Р公司不再提供其他任何物品的添置,所租住的住宅必须在同一棟号或一小区以方便员工间的沟通。Р水电费、煤气费、有线电视费等需由职员个人承担。Р异地生活补贴:Р根据当地公司所在地的城市的生活标准核定。Р探亲假Р探亲假只有长期调动的员工可以享受,短期及临时调动/派遣员工不再享受探亲假。Р离家400公里内:长期调动职员可以继续享受公司规定的带薪年假政策,在调往单位总经理的认可下每月可以休假一次(2个工作日),交通工具自行负责。Р离家400公里以上:长期调动职员可以继续享受集团规定的探亲政策,在调往单位总经理的认可下每两个月可以休假一次(3个工作日),交通工具自行负责。Р往返路费补贴Р员工可根据个人情况,自行选择回家探亲的交通工具,公司根据路程适当给予往返路费补贴。Р如员工自行驾车回家探亲,并已享受往返路费补贴,将不再享受当地公司的私车公用补贴政策。Р员工享受往返路费补贴后,公司将不再报销其往返长途车费、火车费、机票费用及邮费、过桥费等其他费用。Р标准Р职务Р异地住房补贴Р异地生活补贴Р探亲假Р往返路费补贴Р一线城市Р二线城市Р三线城市Р一线城市Р二线城市Р三线城市Р400公里内Р400公里以上Р400公里内Р400公里以上Р副总裁Р5000Р3000Р2000Р5000Р4000Р3000Р每月1次,每次2个工作日Р每两个月1次,每次3个工作日Р2000Р3000Р总经理、副总经理Р3000Р2000Р1500Р4000Р3000Р2000Р1500Р2500Р副总监级以上人员Р2000Р1500Р1000Р3000Р2000Р1500Р800Р1200Р其他人员Р1500Р1000Р500Р2000Р1500Р1000Р500Р800Р附则Р本规定由组织管理中心负责解释和修订。Р本规定自印发之日起施行。