班时关闭电源、锁好门窗。Р第十三条进入他人办公室,先轻敲门示意,被允许后再进入。如对方不便,应稍等静候。Р第十四条外来人员进入办公室,工作人员应先起身问好、热情迎接、积极沟通。应认真、耐心解答来访人员问题。Р第十五条交谈应使用普通话或通用工作语言,用语文雅,不讲粗话、脏话,不得有傲慢、尖刻用语。要习惯使用“你(您)好、请、您、谢谢、不客气、对不起、再见”等文明用语。Р第十六条严格遵守网络通信等相关保密规定,不得泄漏党和国家及企业秘密信息。Р第十七条自觉遵守法律法规和相关制度,禁止发布虚假消息,个人未经授权不得以单位或部门名义发布信息,不登陆非法网站和色情网站。Р第十八条工作时间不占用电脑办私事、玩游戏、上网聊天、炒股票等与工作无关的事情。Р第四章人际规范Р第十九条教师与学员之间的人际行为规范Р热爱学员,尊重学员。Р严格要求,不失温情。严师出高徒,严格要求每位学员,同时也要关怀学员。Р不准利用学员做私事。Р第二十条教师之间的人际行为规范Р(一)互相尊重,切忌嫉妒。Р(二)互相学习,取长补短。Р(三)平等相待,不亢不卑。Р(四)乐于助人,关怀同事。Р第二十一条教师与行政领导之间的人际行为规范Р(一)顾全大局,服从安排。中心的教育工作是一项集体劳动,每位教师都有应尊重上级的意见,服从安排。教师在个人有特殊情况的时候,也应顾全大局,将中心的要求放在首位。Р(二)互相理解,相互支持。Р(三)办事公道,团结一致。Р第五章监督考核Р第二十二条把文明礼仪建设作为“三基”创建的重要内容。Р第二十三条把文明礼仪建设作为评先树优的必要条件,对自觉践行文明礼仪的优秀班组和个人给予表彰奖励。Р第二十四条对文明礼仪学习、落实不到位,群众反映多,情节严重个人,取消文明先进个人的评选资格;情节严重的,给予通报批评;屡教不改、造成恶劣影响的,给予一定的行政、经济处罚。Р 宝丰县教师进修学校Р 2012年1月
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