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我国的地方政府一票否决式绩效评价

上传者:梦&殇 |  格式:doc  |  页数:17 |  大小:53KB

文档介绍
一票否决制Р”对一些重点工作的完成,规定了一定的标准,确定了责任,对于解决这些问题的解决发挥了重大的作用。近年来一些地方干部笑称:“‘一票否决制’就像打扑克时的‘王牌’一样好使”。Р八十年代以来,中国政府陆续在计划生育、加速经济发展、社会综合治安管理和节能减排这四项工作中实行“一票否决制”。在当时,这四项“一票否决制”工作是我国中央政府工作中的重点和难点,对于提高我国对外开放的水平和促进我国经济的发展具有重大的意义。而在各级政府部门的工作考核体系中的一些重点工作安上“一票否决”的名头,不但可以突出强调这项工作的重要性,还能够凸显出我国政府在某一时期的工作中心。“一票否决制”式绩效考核对被考核者和单位能够起到一种激励的作用,同时,设定绩效考核的工作指标能够很好的激发被考核者和单位的工作积极性,使其努力工作,提高工作效率和工作能力,也使其能够明确工作思路和方向。Р 第一,“一票否决”可以确保上级命令通畅,促进下级政府领导班子努力落实好、执行好上级政府下发的任务,使得每个领导者都有可能是被否决的对象,谁也不敢消极怠工,进而提高了各级政府的工作效率。Р第二,各级政府“一票否决制”的实施原则是“谁主管,谁负责”和“谁违反,否决谁”,这就给各级政府的领导者定下了一个标尺,使得各级政府的领导者和项目负责人不敢麻痹大意,时时刻刻保持警惕,提高了各级领导者的责任意识,激发了各级干部的创造性和主观能动性。Р第三,“一票否决”明确了各级地方政府的的工作重点和具体专项工作该如何去做,做到了分工明确,责任到人。让平时的工作管理做到了有章可循,有据可依。Р第四,实行“一票否决”制,引起了各方的广泛重视,特别是各级政府的领导者和具体项目的负责人。“一票否决”制的推广,使得各级政府的各项工作得到了有效,合理的安排实施,各级政府更加精诚团结,努力做好政府的各项工作。Р政府实施“一票否决”式绩效评价存在的问题

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