做事的人。Р第六章员工行为规范Р一、行为准则员工在工作中应当遵守以下行为准则:Р严格遵守公司一切规章制度及工作守则; Р工作中尽忠职守,服从领导,团结同事,保守业务秘密;Р平时爱护公司财物,不浪费,公私分明;Р不做任何有损公司声誉的行为。Р二、行为细则员工务必仔细阅读以下行为细则并严格遵守:Р员工应按规定时间上下班,不得无故迟到、早退,上班时间必须配戴胸卡; Р员工在工作时间内不得随意离开工作岗位,如需离开应向主管请示;Р员工在工作时间内,未经核准不可接见亲友或与来宾谈话,如确实因重要原因必须会客时,应经主管人员核准,在指定时间、指定地点进行。Р员工每天应注意保护自身和同事的安全与健康,维持作业、办公等区域的清洁和秩序;Р员工不得携带违禁品、危险品或者与工作无关的物品进入工作场所; Р员工不得私自携带公物离开公司,如因工作原因确须携带,须征得主管人员的同意; Р员工在工作时应尽忠职守,服从上级安排,听从上级的工作批示和指导; Р员工对工作的汇报应遵循逐级向上报告的原则,不宜越级呈报,但紧要或特殊情况不在此限; Р员工在工作时间应全神贯注,努力提高工作效率,严禁看与工作无关的书籍、报刊、杂志;Р员工在上班时间内禁止吸烟、打电话聊天、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐、吃零食或做其他一切与工作无关的事情; Р员工不得在办公场所大声喧哗,打电话时声音应尽量不影响其他人工作; Р同事之间应通力合作,同舟共济,不得吵闹、斗殴,不得聊天闲谈甚至串岗聊天,搬弄是非,以维护正常的工作秩序;Р员工无论在上班或休息时间都应尊重其他同事,未经许可不得翻阅或挪用他人的物品和文件(特殊工作、紧急情况除外);Р未经主管或部门负责人的允许,员工不得进入资料室、仓库及其他重地;Р不得经营与本公司类似及职务上有关联的业务,或兼任其他同行企业的职务;Р员工应严格遵守公司的制度规定、办事程序,绝不泄露公司的机密;
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