一的战略发展目标奠定坚实的基础。目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。第六是日常人员招聘,入职以来,我完成了 2 名协保司机、 2 名出纳、1 名土建工程师、1 名工程管理工程师、1 名土建审核师、1 名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有: 妥善安排新员工入职体检、 oa 通报、试用期情况跟进等等。第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作,如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。总的来说,这两个月的工作对我是非常有帮组的,是我融入公司的桥梁, 是进入公司的第一步, 在以后的工作中我一定再接再厉, 争取做一名对公司有用的优秀员工。第五篇: 公司试用期员工公司试用期员工本人已 201X 年3月7 日入职利和公司安管员一职,于5月 10 日代理安管领班, 不知不觉中在公司已经过了 4 个月的时间了。在这段时间里, 我感悟颇多, 虽然这并不是我的第一份工作, 但是贵公司领导却给了我第一次晋升领班的机会, 本人非常感谢, 本人对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。在本部门工作中, 我一直严格要求自己, 认真及时地完成上级领导布置的每一项任务, 并虚心向同事学习, 不断改正工作中的不足; 对于公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行; 另外, 本人具有很强的团队合作精神, 能很好的协调及沟通, 配合主管带领本班落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与同事相处和谐融洽。在过去的 2 个月代理领班中, 通过不断的学习和自我提高, 已经适应了自己的本职工作, 但是对于一个初入管理行业的新人, 要全面融入企业的方方面面, 可能在一些问题的考虑上还不够全面, 但是我相信, 通过公司领导及同事的细心指导和帮助, 我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质, 更好的完成各项工作, 不断谋求与企业的共同发展!
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