是学校的品牌专业。先后为京、津、塘及本市大中型企业输送了大批优秀的技术工人,不仅为企业提供了有力的技术支持,也为本地技工教育树立了一面旗帜,赢得企业广泛的赞誉和肯定。Р 三、加强管理,极大的调动学生的学习积极性和主动性Р 学生在校时岗位群不明确,学生不知道自己今后的就业方向,更不知道毕业以后应该具备什么能力和证书,才能让自己在就业时更有竞争力。我们就根据这一情况,对学生进行针对性的教育,于企业沟通好,安排学生到企业上实践课,进行实习让学生知道哪些技术在以后的工作最有用。这样使学生有了具体的学习目标,学习劲头也更大了。Р 四、加强指导,为技工学校毕业生提供强有力的就业保障Р 随着我国经济的飞速发展,以及与世界的交流与合作,给技校毕业生带来了广阔的就业前景,但是我们也要让学生充分认识到当前就业形式也是非常严峻的,所以就要从两个方面采取必要措施来保障技校毕业生顺利就业。Р 1、是对技工学校的毕业生进行就业、创业的培训,培养学生的创新思维、创业精神、使学生更好地认识自我、更好地进行职业规划,结合自己所学专长更好地进行就业和自主创业。Р 2、是进一步加强政策保障,逐步建立符合社会主义市场经济体制的技工学校毕业生就业机制。Р 首先,要贯彻政府促进就业、劳动者自主择业、市场调节就业的方针。各用人企业要向劳动部门定期申报用工计划,由劳动部门的职业介绍机构负责向社会公开发布招聘信息,协助技工学校和企业定期或不定期地召开各种形式的毕业生就业供需洽谈会,组织考核,录用,签证并办理相关手续。其次,积极探索和实行技工学校教育与就业紧密结合的定单培训、定向就业等形式。技工学校与用人单位、职业介绍机构建立长期的良好协作关系,进一步建立和完善企业用人——委托培养——定向就业的职业培训模式。再次,广泛开辟毕业生就业新途径,鼓励和支持技校毕业生到省外就业、鼓励和支持技校毕业生到乡镇企业就业或到农村从事种养业。
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