。Р开考前,要备足备全应急、常用药品,安全保卫人员对学校内所有有不安全隐患的设施,进行认真排查,并向主任汇报。Р核实外派监考人员是否按时到达,并向主任汇报。Р负责做好考生缺考统计工作,并向主任汇报。Р考试期间解决系领导用餐、饮水等生活方面问题。Р负责协助处理考试期间发生的问题。Р负责维持考场周围秩序。Р协助主任总结每场考试情况。Р协助主任处理违纪舞弊事件。Р考试结束后,将按时密封试卷。Р组织教师评阅试卷。Р六、工资人员工作职责Р根据校方规定负责编制部门工资。Р负责部门教职工职务变动后工资、津贴调整。Р负责工资日常管理,包括接转工资关系、转正定级等工作。Р负责工资档案表、工资变动表以及工资册的填写、打印、整理工作。Р负责审核教职工的请假日数。Р根据有关规定负责拟定兼职的工资等级和工资标准。Р负责统计校教职工的人均收入。Р完成处领导交办的其他工作。Р七、档案工作人员职责Р认真学习,贯彻执行《档案法》,做到依法治档。档案干部要忠于职守,钻研业务,兢兢业业地做好档案工作。Р严格按照党的政策办事,秉公处理,不徇私情。要严守党的保密制度,严防内容泄露、材料散失等情况发生。Р认真做好各类档案材料的收集、鉴别、整理、保管,坚持平时立卷的工作。Р敢于坚持原则,抓好各部门的归档工作,接收归档案卷时,要逐件检查,严格坚持标准,把好归档案案卷质量关。Р搞好档案的开发利用工作,认真作好记录。积极主动地完成领导交办的任务,热情为各部门服务。Р档案人员在接待时,要认真负责,态度热情,优质服务。Р如期完成上级布置的任务,加强档案意识,提高实际档案业务水平,保质保量地搞好档案资料工作。Р要做好档案的安全保卫工作,发现材料缺少,及时向领导报告,并迅速追查。Р对库房的管理,做到无霉变、破损、虫蛀等现象,做好库房清洁工作。Р提高管理水平,使档案管理工作更快地做到标准化、系统化、规范化。Р完成处领导交办的其他工作。
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