系(部)教学干事岗位职责

系(部)教学干事岗位职责1、系(部)教学干事是系(部)主任的教务工作助理,其任务是协助系(部)主任做好教学行政工作。2、协助副主任下达并落实学期教学任务和课程表,做好日常教学工作检查和总结工作。3、负责初审教师课程教学计划表、教学进度表、授课计划,办理本系2节以内的临时调课、停课、换课以及教学活动联系等手续。4、听取师生意见,检查学生出勤和教学质量,管理与协调实践性教学环节。5、负责学生考试安排、考场管理、学生成绩管理和毕业生资格初审。6、做好教师教学质量的监控,教师业务档案的归档和教师工作量的审核、统计工作。7、负责非学院核定编制外的外聘教师管理(聘用、管理、酬金发放),教学档案收集、管理及归档工作。8、负责考务(含期考、学期补考、毕业补考)及各种考证工作,协助做好学生各项职业技能培训和鉴定工作。9、协助做好教材征订工作。10、在教研室主任的协助下完成各科成绩的统计工作。完成与学生升、留级等有关的成绩审核统计工作,每年9月将上学年学籍变动情况报教务处。协助教务处审核毕业班学生毕业资格。11、做好本单位各种行政会议的会务工作,并作好记录。12、协助组织安排学生教学实习、专业实践、教育见习、教育实习、毕业实习和毕业论文答辩工作安排等。13、负责系(部)教职工的考勤,并将情况汇总上报。14、协同做好办公用品、财产物资的领用、分发和保管工作。15、协助办理外校进修老师的计划制订和落实,以及考核成绩登记等工作。16、协助落实听课制度,配合系(部)领导开展听课,并收回听课记录表存档。17、负责发放和回收各种教学文件和表格。18、协助系(部)主任做好学生选修、辅修课程的申报和审批工作,并组织落实。19、安排好节、假日值班,做好来信来访的接待处理工作。20、组织行政人员做好教学、科研、行政、后勤等日常服务工作,协调各方面的关系,搞好分工与协作。21、完成领导交办的其他工作。